Предоставление академического отпуска по уходу за больным родственником

Здравствуйте,

Академический опуск предоставляется не только по медицинским показаниям, но и по семейным обстоятельствам или в других случаях (например, призыв на военную службу) студентам высших учебных заведений и образовательных учреждений среднего профессионального образования (п. 12 ч. 1 ст. 34 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ; Порядок и основания предоставления академических отпусков обучающимся, утв. Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455).

Представьте в образовательное учреждение заявление о предоставлении академического отпуска с приложением  медицинских справок больного, если академический отпуск требуется по уходу за больным.
Решение о предоставлении академического отпуска должно быть принято не позднее 10-дневного срока.
Академический отпуск предоставляется на период, не превышающий двух лет.

Здравствуйте, Максим, 

Как Вам уже указала Юлия, конечно же, Вы можете взять отпуск по уходу за тяжелобольным родственником.

данное право гарантировано Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. № 455,  утверждающего  порядок и оснований предоставления академического отпуска обучающимся. (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148516;fld=134;dst=1000000001,0;rnd=0.3938853525434124)

Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования - студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.

Согласно п. 2 вышеназванного порядка Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. НО академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз.

 (перечень оснований открытый).

Для получения отпуска обучающийся подает заявление и документы, подтверждающие основание для его предоставления (медзаключение, повестка из военкомата и др.). Решение об отпуске принимается руководителем образовательной организации (или уполномоченным им лицом) в 10-дневный срок после поступления документов.

обращаю Ваше внимание на то, что обучающийся может выйти из отпуска досрочно по собственной инициативе.

Основанием для допуска к учебе по окончании отпуска ( или при досрочном выходе) служит приказ руководителя организации (уполномоченного им должностного лица).

если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. 

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты стипендий, как академической, так и социальной. Стипендии сохраняются так же и для аспирантов, ординаторов, ассистентов-стажеров и слушателей подготовительных отделений.

Если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучениес него не взимается. 

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.