Отсутствие справки об отсутствии судимости для преподавателя, работающего по договору гражданско-прававого характера

Question

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Помогите решить следующий вопрос. Образовательная организация (исполнитель) заключает договор гражданско-правового характера с физическим лицом (кандидатом наук) на оказание преподавательских услуг в сфере дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для организации заказчика. Нужно ли образовательной организации при заключении договора с преподавателем кроме стандартных документов (паспорт, ИНН, документ об образовании и т.п.) потребовать от преподавателя также справку об отсутствии судимости? Какими санкциями грозит образовательной организации то, что преподаватель на гпх договоре работал без предоставления данной справки? Является ли это серьезным нарушением в случае проверки деятельности образовательной организации?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Справка о судимости для педсостава предусмотрена ст.65, 331 ТК РФ, т.е. для трудовых отношений это предусмотрено.

Отношения ГПХ не регламентируются ТК РФ.

Однако, меня вообще смущает, что здесь возможен договор ГПХ.

Оценить ситуацию сложно, не зная всех подробностей, но учтите, что заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается ст.15 ТК РФ.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений ст.19.1 ТК РФ.

И для ГИТ, и прокуратуры не важно будет, что гражданин дал согласие на договор ГПХ.

Михаил Змеев · Answer

Большое спасибо за Ваш ответ! Любой договор гпх, если задаться целью, можно подвести под трудовые отношения, так как итогом является результат работы или услуги. Услуга, которую оказывает преподаватель, разовая - проведение обучающего семинара.

Виктория Кочеткова · Answer

Да, это я вам и объясняла.

Если услуга разовый характер имеет, то другое дело, то здесь можно заключить договор ГПХ.

Виктория Кочеткова · Answer

Открыла еще ст.51 ФЗ РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":

Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Опять же ст.32 Закона предусматривает:

Физические лица, которые в соответствии с трудовым законодательством не допускаются к педагогической деятельности или отстраняются от работы, не вправе осуществлять образовательную деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей.

Вывод: все-таки стоит запросить справку о судимости, не смотря на то, что это отношения ГПХ. Обойти закон лишь только потому, что это отношения ГПХ не получится.

Maksim Денежных · Answer

В принципе получается, что ГПХ не регулируются ТК РФ, если человек физлицо и осуществляет деятельность исключительно на основе ГПХ без образования юр лица или ИП.

Это один из пробелов российского законодательства в этом плане. Вопрос лишь в том, что по определению ИП - это систематическое получение дохода.

Но будет ли ФНС требовать принудительно оформление ИП на базе систематического получения дохода на базе ГПХ?

Законодательство это не обязывает. Есть договоры ГПХ, с которых платятся налоги, и все довольны.

Виктория Кочеткова · Answer

Гражданин может работать по договору ТД, либо осуществлять деятельность по договору ГПХ. При этом, гражданину не надо оформлять ИП, тем более, как в этом случае, когда услуги разовый характер носят.