Работодатель трижды отказал выслать запрашиваемые мною документы, связанные с работой. В какой суд обращаться?

Question

Работодатель трижды отказал выслать запрашиваемые мною документы, связанные с работой. Я работал в обособленном подразделении в Нижегородском регионе, работодатель из Самары. Прокуратура и инспекция в Самаре бездействуют и предлагают за документами и расчету ехать к работодателю. У меня нет денежных средств на поездку Могу ли я обратиться в суд по своему месту жительства. Спасибо

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/ Как составить исковое заявление в суд?

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/01/instruktsiya-po-sostavleniyu-zayavleniya/? О форме заявления в любые инстанции

В суд вам по адресу регистрации работодателя, в районный суд.

Образец Искового заявления одного из наших консультируемых прилагаю, но лучше обратиться к специалисту, который вам составит этот документ.

Виктория Кочеткова · Answer

И еще, проверяйте на сайте налоговой инспекции, если обособленное подразделение было зарегистрировано, то в суд можно по адресу регистрации этого ОП.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Виктория Кочеткова · Answer

А еще такой момент, если работодатель не высылает документы на запросы, то видимо, вы работали в "черную", иначе бы документы вам выслали по запросу: За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. А если вдруг вы работали в "черную", то Вам придется доказывать два факта: 1. Факт трудовых отношений; 2.Реальный размер зп. У вас был оформлен ТД ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ? За вас уплачивали налоги и страховые взносы? Проверяйте на сайте госуслуг данные в ПФР: https://www.gosuslugi.ru/.

Виктория Кочеткова · Answer

Изучите вот этот Алгоритм: http://taktaktak.ru/blog/posts/2016/07/18610/ Изменения в Трудовой кодекс, которых так долго ждали с октября 2016 Только эти изменения будут в октябре 2016, а поэтому не забывайте про сроки обращения в суд, которые действуют сейчас.