За какие месяцы выплатят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оно оформлено отцом по месту работы через три месяца со дня рождения ребенка?

Здравствуйте!

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работающим со дня оформления отпуска по уходу за ребенком до 3  лет (ст.256 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Так, что если отец ребенка по месту работу подал документы на отпуск и пособие по уходу за ребенком только через 3 месяца со дня его рождения, то и выплачивать будут только с этого периода.

Т.к. до этого ему выплачивалась заработная плата. А законом запрещено одновременная выплата зп и пособия по уходу за ребенком до полутора лет, т.к. должен быть оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а в этот период не может быть никакой зп.

Единственное исключение, если отец ребенка со дня рождения ребенка работал на условиях неполного рабочего времени или на дому ст.256 ТК РФ, и если работодатель согласиться оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком с даты рождения, т.е. "задним" числом.

Но я сомневаюсь, что отец ребенка с даты рождения ребенка работал на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Опять же нужно знать и понимать, а мать ребенка работает, т.к. если мать ребенка работает, то у нее был отпуск по БиР и пособие по БиР, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет назначено отцу ребенка только после отпуска по БиР матери ребенка.

А вот, если мать ребенка не работает, т.е. у нее не было отпуска по БиР и пособия по БиР, то за период со дня рождения ребенка до возраста 3 года, пусть подает документы в соцзащиту по месту жительства (регистрации).

С 01.02.2016:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

— Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.;

— Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 5817,24 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

А с трех месяцев будет уже получать отец ребенка, когда он подал документы работодателю на пособие по уходу за ребенком до полутора лет и оформил отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Но, предупреждаю, если мать ребенка не работает, то ФСС на такие схемы смотрит, как на злоупотребление правом, чтобы оформить пособие в большем размере.

Если мать ребенка не работает, то ФСС может вообще отказать в выплате пособия отцу ребенка по месту работы, т.к. мать ребенка не работает, и именно она осуществляет этот уход, тем более, если у вас Курганская область, а значит, пилотный проект, и значит, пособие выплачивается ФСС напрямую.