Отказывают в выплате пособия

А так же требуется ли при этом быть официально трудоустроенным? 

Так как я сама не работала, но муж работает официально по договору.

Здравствуйте!

В марте 2016 году у вас РВП, ребенок родился в июле 2016.

В Порядке определены категории иностранных граждан, которым пособия назначаются и выплачиваются (пункт 3):

— постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

— временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

И так, постоянно проживающий на территории РФ иностранный гражданин, это тот, у кого оформлен вид на жительство и не важно, работает этот иностранный гражданин или не работает. А значит, все виды пособия может получить мать ребенка, если она иностранная гражданка, имеющая вид на жительство.

А вот временно проживающий иностранный гражданин, т. е.иностранный гражданин, который имеет разрешение на временное проживание, также должен подлежать обязательному социальному страхованию (ФЗ РФ № 212-ФЗ от 24.07.2009), а значит — работать. 

Вывод, если у вас РВП, то право на пособия по материнству вы будете иметь при условии, что работаете.

Читайте наш Алгоритм:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/06/11650/  Получение пособий, связанных с материнством, иностранными гражданами на территории РФ

Если у иностранного гражданин вид на жительство, то он имеет право на пособия по материнству даже, если не работает, если у гражданина РВП, то при условии только, если он работает.

У вас РВП, вы не работаете, то значит, вы мать ребенка не имеете право на пособия по материнству.

Если у отца ребенка РВП, и он работает, то пособия по материнству может оформить он на себя, но только с того периода, как он работает.

Ребенок у вас родился в июле 2016 года, но отец ребенка работает только с августа 2016 года, вот только с этого периода он и имеет право на пособия, и опять же нужно понимать, какие пособия по материнству может оформить отец ребенка:

— пособие по беременности и родам это пособие выплачивается только женщине;

— единовременное пособие при рождении ребенка.

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/  Размеры пособий в 2016 году;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком, но только с даты подачи документов на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст.256 ТК РФ) и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. 

Если он работает, и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформлял, то "задним" числом ему этот отпуск никто и не оформит, так, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет оформят только с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

И опять же пособия по материнству рассчитываются из 2 лет к году события, а я так поняла, что ваш муж и вы приехали в РФ только в 2015 году, плюс еще нужно смотреть, с какого периода начислялись отчисления в ФСС, так что вероятнее всего пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет по минималке выплачиваться, а поэтому невыгодно оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, т.к. зп больше пособия по уходу за ребенком до полутора лет, особенно, если оно из минималки.

Хотя есть один вариант, чтобы и пособие по уходу за ребенком до полутора лет получать и заработную плату, это работать в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на условиях неполного рабочего времени, тогда за работником сохраняется право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет ст.256 ТК РФ.