Оплатят ли сотруднику больничный полностью при смене юридического лица работодателя?

Здравствуйте!

Вот здесь вообще не надо думать, что произошло с предыдущим юрлицом, с предыдущим работодателем.

Главное то, что пособия по нетрудоспособности, по материнству расчет делается из 2 годов к году события.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Например, вы заболеете в 2016 году, то для расчета возьмут 2015 и 2014 года. Если вы в 2015 и 2014 годах работали у других работодателей, то вам нужно от этих работодателей с каждого места работы предоставить справку по форме 182н.

Если заболеете в 2017 году, то для расчета возьмут 2015 и 2016 года, и справка по форме 182н нужна будет с каждого места работы за эти года.

А если вдруг нет возможности предоставить справку по форме 182н, то тоже есть выход, работодатель новый будет делать запросы в ПФР.