Работодатель хочет увеличить объем работы и ввести дополнительные функции. Что делать?

Question

Я работаю на складе - водитель вилочного погрузчика. на окладе и премии все официально. Выполняю не только погрузочно-разгрузочные работы. Метем, помогаем носить коробки, типа так и надо. Сейчас поговаривают сделать из нас универсального работника, чтоб и кару водил и мешки с грузчиками кидать, высыпать и т.д. Как быть. сколько должны доплачивать за это. Вообще можно так: водить погрузчик и кидать мешки?

Еще вопрос. Скажите, мне надо 2 дня выходных, чтобы не писать без содержания, можно взять дни в счет отпуска.? Мне не разрешают. правильно или нет? Работаю 2/2 смена.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Отпуск оплачиваемый предоставляется в соответствии с графиком отпусков, при этом в полном объеме, как правило, 28 калдня ст.115 ТК РФ.

График отпусков обязательно к исполнению, как работника, так и работодателя ст.123 ТК РФ.

Разделить отпуск на части или перенести отпуск на следующий Рабочий год это с письменного согласия работника или по соглашению сторон ст.124, 125 ТК РФ. Так, что разделить отпуск на части, если не достигли соглашения Работодатель-Работник, вы в одностороннем порядке не можете, это будет уже расценено, как уход самовольный в отпуск, т.е. прогул, с последующими последствиями.

Есть категория работников, которым отпуск предоставляется в удобное для них время или график отпусков на них не действует:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/05/otpusk-v-udobnoe-dlya-rabotnika-vremya/ Отпуск в удобное для работника время,— кому он положен?

Опять же даже в график отпусков отпуск для таких работников планируется в полном объеме, т.к. именно в полном объеме отпуск и должен предоставляться.

Виктория Кочеткова · Answer

Что касается дополнительной работы, то читайте, что в ваших ДИ, т.е. рабочих характеристиках указано, как там прописано, есть ли там эти пункты, которые вы перечисляете, которые выполняете.

И другой вопрос, те работы, которые еще хотят вменить, их выполняют работники по другим должностям (профессиям)? И что будет с этими должностями (профессиями) в результате?