Каким образом проверить расчет выплат пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, произведенный работодателем?

Здравствуйте! Проблема состоит в том, что у меня нет доверия к своему работодателю. С 20 июля 2017 г. я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель обманул меня, сказав, что при расчете всех положенных мне декретных пособий, предоставлять справки с предыдущих мест работы не нужно, вроде как работодатель сейчас самостоятельно запрашивает сведения о всех моих доходах в ПФР. Работодателю поверила, справки о доходах, полученных мною в 2015 году у другого работодателя, приносить не стала. Позже, когда узнала какую смешную сумму мне насчитали в качестве пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, позвонила в ФСС и уточнила информацию по поводу тех самых справок, необходимость которых мой работодатель отрицал. Выяснилось, что поскольку справки я не предоставила, работодатель мой пособие насчитал мне за 2015 год по МРОТ.

Сейчас я направила по почте заявление о перерасчете и приложила все необходимые справки о доходах, на основании которых работодатель будет делать перерасчет. Но поскольку доверие утрачено, хотелось бы как-то проконтролировать/проверить эти самые перерасчеты, каким образом это лучше сделать, посоветуйте, пожалуйста.

И вторая моя проблема: 20 декабря мною было подано заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по 1.5 лет, в настоящее время(19.01.18) не выплачено ни одного пособия ни за декабрь, ни за январь. Отправила работодателю письмо с просьбой выплатить мне пособия вместе с процентами на основании ст. 236 ТК РФ. Хотелось бы убедиться, что проценты за каждый день просрочки выплаты начислены мне верно. Можно ли требовать от работодателя предоставления каких-либо расчетов?