Работодатель хочет уволить сотрудника вместо сокращения

Здравствуйте!  04.04.2018 вручили уведомление на сокращение..
05.04.2018 направили на обучение по охране труда в связи с производственной необходимостью.. цель предприятия (так и сказали) завалить на экзамене, отстранить от работы без выплаты зарплаты, далее через месяц опять завалить и так до бесконечности отменить уведомление и уволить меня... что это??? неужели это законно?