Консультация № 40 698
№ 40 698
трудовые отношения
пенсии
РЕШЕНО

Мне предложили работу, но осуществляю уход за лицами 80 лет. Как поступить?

Здравствуйте!

Мне предложили работу с официальным трудоустройством, но у меня на попечении оформлены пожилые люди после 80 лет, стаж не прерывается. Как мне поступить, и повлияет ли на размер моей будущей пенсии (сейчас мне 54 года)? Выбрать официальное трудоустройство с з/п 20 тысяч или оставить пожилых людей у себя на попечении?

Спасибо!

Елена

3 ответа

Здравствуйте!

Решать, конечно, вам, но я бы выбрала официальное трудоустройство, т.к. даже с учетом того, что страховой стаж будет больше, т.е. стоимость одного страхового года будет больше.

И объясню вам почему.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно, там, где установлены районные коэффициенты, то выплата с этими РК.  Выплачивается она пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией.

Человек, осуществляющий уход, должен быть неработающим и трудоспособным.

Выплата не положена тем, кто получает:

  • доход от оплачиваемой работы (Доходом считается и зарплата по трудовому договору, и разовая выплата по гражданско-правовому договору, и ИП, самозанятые);
  • пенсию по старости или инвалидности;
  • пособие по безработице.

Периоды ухода будут засчитываться гражданину, ухаживающему за 80-летним пенсионером, в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 за каждый полный год такого ухода).  Уход за пожилым человеком младше 80 лет дает право на выплаты, но в стаж для пенсии не включается.

Важно, что при трудоустройстве необходимо сразу уведомить об этом Пенсионный фонд, подав соответствующее заявление в течение 5 дней.

Вывод:

1. ИПК по уходу за пожилыми людьми 1 год - 1,8, когда вы будете получать заработную плату, то ИПК будет намного больше, конечно, это зависит от размера зп, но все-таки он будет больше.

2. Конечно, не забудьте сообщить в ПФ РФ в течение 5 дней о трудоустройстве, и конечно, своим подопечным пожилым людям.

И, например, я знаю, что т.к. выплату получает пенсионер к своей пенсии, они не всегда ее отдают тем, кто за ними осуществляет уход, либо отдают только какую-то часть.

3. Оформляйте трудоустройство правильно, это уже моя рекомендация, чтобы вам действительно шел к пенсии страховой стаж, и за вас уплачивали налоги, страховые взносы и сдавали отчеты:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/  Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Пенсия формируется с 2015 года с учетом возраста, страхового стажа и ИПК. 

ИПК зависит от страхового стажа и уплаченных страховых взносов. Страховые взносы зависят от размера вашего дохода.

И конечно, ИПК будет больше, если вы получаете зп, а ИПК по ухода за пожилыми старше 80 лет только 1,8 за год.

Это один из плюсов трудоустройства и получения заработной платы. 

Конечно, трудовые отношения предполагают подчинению режиму труда и отдыха работодателя, возможно, когда вы осуществляли уход за пожилыми, то график работы вы сами выстраивали, и было больше свободного времени.

Так, что взвешивайте все плюсы и минусы. и принимайте решение.