Положена ли мне чернобыльская выплата по уходу за ребенком до 3 лет?

Здравствуйте!

Так как Вы в своём вопросе не указали, в какой конкретно «чернобыльской зоне» Вы проживали и работали, то точно и конкретно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным.

Однако, информация для разрешения Вашего вопроса содержится в Правилах предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 28.06.2016 N 588 (в ред. от 21.01.2022).

В соответствии с указанными Правилами, ежемесячная выплата предоставляется гражданам, указанным в пунктах 7 – 9 части первой статьи 13 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (далее - получатели), при условии их постоянного проживания и (или) работы непосредственно перед датой рождения (усыновления) ребенка, на которого назначается выплата, или установлением над ним опеки:

а) в зоне отселения - не менее 1 года;

б) в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет;

в) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.

 В случае пересмотра в соответствии с частью третьей статьи 7 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" границ зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо переезда получателя на постоянное место жительства в указанные зоны, либо смены места работы в пределах указанных зон ежемесячная выплата предоставляется с учетом времени проживания (работы) непосредственно перед датой рождения (усыновления, установления опеки) ребенка в этих зонах, исчисляемого в следующем порядке:

а) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за 3 месяца проживания (работы) в зоне отселения;

б) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение считается за 4 месяца проживания (работы) в зоне отселения;

в) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за 9 месяцев проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение.

Здравствуйте!

Ежемесячная выплата, указанная в пункте 7 части первой статьи 18 настоящего Закона РФ от 15.05.1991 N 1244−1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», осуществляется при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:

— в зоне отселения — не менее 1 года;

— в зоне проживания с правом на отселение — не менее 3 лет;

— в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом — не менее 4 лет.

И если вы правильно понимаете эти изменения, то мало быть зарегистрированным в Чернобыльской зоне, в ней нужно фактически проживать (работать). Изменение внесли, чтобы граждане не злоупотребляли своим правом, считая, что достаточно быть там только зарегистрированным, а работали и жить уже в «чистой» зоне, но получать при этом выплаты в двойном размере пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

Это определено Постановлением Правительства РФ от 28.06.2016 N 588 «Об утверждении Правил предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

Основаниями для прекращения ежемесячной выплаты являются:

— достижение ребенком возраста 3 лет;

— смерть ребенка до достижения им возраста 3 лет;

— исключение населенного пункта, в котором проживает (работает) получатель, из перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 1074 «Об утверждении перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — перечень);

— выезд получателя и (или) ребенка на новое место жительства, расположенное за пределами населенных пунктов, включенных в перечень;

— увольнение получателя из организации (ее обособленного подразделения), находящейся в населенном пункте, включенном в перечень, либо изменение места нахождения организации (ее обособленного подразделения, отдельного рабочего места) на место нахождения за пределами населенных пунктов, включенных в перечень.

Я считаю, что если вы проживали и/или работали постоянно в зоне ЧАЭС в зависимости от статуса зоны необходимое количество лет, то вы имеете право на эту выплату. Если у вас не было никаких перерывов между периодами проживания и/или работы, то да, вы имеете право на выплату, если проживали (работали) в зоне необходимое количество лет. А вот, если произошел перерыв, то стаж не суммируется.

И ваше право обратиться в соцзащиту за разъяснениями.

Примечание! Ежемесячная выплата получателям, у которых право на нее впервые возникло после 1 января 2022 г., предоставляется и выплачивается территориальными органами ПФ РФ.

У вас право возникло в 2021 году, поэтому вы обращались в соцзащиту, поэтому у вас отказ должен быть из соцзащиты.

Давайте разберемся с вашими датами, как это я вижу и с учетом требований закона, пока без уточнения статуса зоны.

Ежемесячная выплата назначается при условии их постоянного проживания и (или) работы непосредственно перед датой рождения (усыновления) ребенка.

Проживания и (или) работы.

Вы:

·  проживали и прописаны в зоне ЧАЭС с 09.2013 по 09.2017.

·  09.2018 и прописаны и работаете в зоне ЧАЭС.

·  вы выписались из зоны ЧАЭС в чистую, но сделали это, когда были и прописаны и работали в зоне ЧАЭС.

·  с 09.2018 по 05.2021 вы работаете в зоне ЧАЭС.

·  05.2021 у вас родился ребенок.

Вот если это было именно так, то я не вижу здесь перерывов никаких, вы проживали и (или) работали в зоне ЧАЭС.

Возможно, соцзащита рассуждает по-другому? Тогда хотелось бы изучить их отказ. Вы получили отказ в письменном виде? Если не получили, то запросите, чтобы был официальный письменный отказ со ссылками на закон и статьи (пункты) из этого закона.

Допустим, что соцзащита применяет закон по-другому, либо у вас был перерыв где-то в периодах, а стажи не суммируются.

Если вы работаете с 09.2018 по 05.2021 в зоне ЧАЭС непосредственно перед рождением ребенка, то с учетом требований закона, если это зона отселения, то у вас есть право на выплату, если это зона проживания с правом на отселение или проживания с льготным социально-экономическим статусом, то конечно, у вас не хватает необходимого количества лет.

Вывод:

·  Обратитесь в соцзащиту за выплатой.

·  Если уже обратились, то прикрепите сюда на сайт письменный отказ из соцзащиты.

·  Если письменного отказа из соцзащиты не было, то запросите его.

·  Письменный отказ можно оспорить в вышестоящую инстанцию или в суд.