Мой непосредственный начальник увольняется, командир части издал приказ, что бы я принял у него имущество ВРЕМЕННО.

Здравствуйте!

На военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по воинской должности, которую он не занимает, с освобождением его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности - на срок, определяемый Положением о порядке прохождения военной службы п.2 ст.43 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает ст.12 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы":

а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);

б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).

Срок исполнения обязанностей по вакантной не должен превышать 6 месяцев.

В случаях ЧП с согласия военнослужащего по вакантной должности исполнение обязанностей может быть возложено на срок до 1 года.

Я так понимаю, вас назначают на вакантную должность, а значит с вашего согласия это возможно, и на срок не более 6 месяцев.

А если ваш непосредственный начальник еще не уволился, т.е. его должность не считается вакантной, в этом случае в Указе не указано, что требуется согласие. Срок исполнения обязанностей до 4 месяцев.

Однако, назначение по невакантной должности происходит в случае отсутствия военнослужащего, а ваш непосредственный начальник не отсутствует.

Вы описываете ситуацию передачи дел, когда составляются акты передачи дел в связи с увольнением сотрудника. И это нужно понимать, что включено в ваши должностные обязанности. И с учетом того, что военнослужащие должны выполнять приказы командиров, то, считаю, приказ о приеме-передаче дел вы должны исполнить.

Здравствуйте!

Я Вам могу дать следующие практические рекомендации.

Если приказ командира воинской части уже издан, то Вы обязаны его исполнить. Однако, если данный приказ нарушает Ваши права, то вправе его обжаловать вышестоящему командованию или в военную прокуратуру, а также оспорить его его в гарнизонном военном суде.

В каких случаях исполнение данного приказа может нарушить Ваши права: В своём вопросе Вы указали, что "осталось служить пару месяцев". Это является существенным обстоятельством, так как перед Вашим увольнением должны должны быть реализованы Ваши права:

• на ежегодный основной отпуск и дополнительные отпуска;

• на прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии.

  Если исполнение приказа командира воинской части о временном приеме дел и должности будет препятствовать реализации Вами вышеуказанных процедур, связанных с увольнением с военной службы, а значит нарушать Ваши права, то в таком случае, для оперативного решения вопроса о защите Ваших прав рекомендую обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

  Теперь, непосредственно про прием дел и должности. Если Вы не желаете перед увольнением "вешать" на себя имущество по временно исполняемой должности, то Вы можете на законных основаниях затянуть процесс приема дел и должности.

  При этом, Вам следует знать, что прием дел и должности регламентируется Уставом внутренней службы ВС РФ и Руководством по войсковому (корабельному) хозяйству, утвержденному приказом Министра обороны РФ от 03.06.2014 № 333.

  К сожалению, в своём вопросе Вы не указали, какую конкретно должность Вам предписано временно принять.

  Между тем, УВС ВС РФ и приказом Минобороны 2014 года № 333 определены сроки и порядок приемы дел и должности различных должностей. Если в связи с изданием приказа о приеме Вами дел и должности не будут созданы условия и будет нарушен порядок приема дел должности (например, не назначена комиссия) , то Вы вправе не приступать к приему дел и должности, и доложить о допущенных нарушениях командиру воинской части или направить жалобу вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.