Я вынуждена уволиться. У меня есть договор страхования на случай потери работы. Могу получить деньги по этому договору?

Question

Сейчас речь идет о моем увольнении из компании по причине закрытия направления. В устном диалоге: "ты дорогая, а направление не приносит много денег компании, мы его закрываем".
У меня есть договор страхования на случай недобровольной потери работы. Можно ли мне получить деньги от страховой?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Исходя из содержания страхового полиса, вы должны быть уволены по инициативе работодателя, и при чем это либо п.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация организации), либо п.2 ст.81 ТК РФ сокращение численности или штата.

И так, вас по какому основанию увольняют? Что будет указано в трудовой книжке и документах на увольнение, а также в отчетах, которые передаются в ИФНС и ПФ РФ?

Виктория Кочеткова · Answer

Если увольняют не по п.2 ст.81 ТК РФ, а договорились по соглашению сторон п.1 ст.77 ТК РФ, то договаривайтесь о допвыплатах и в сумму допвыплаты включите размер суммы по страховой, убедите руководство в том, что вы идете на уступки и согласились на увольнение не по п.2 ст.81 ТК РФ, но из-за этого не обязаны потерять страховую выплату.

Вадим Юрьевич · Answer

Здравствуйте!

Изучив представленную Вами выдержку из страхового полиса следует прийти в выводу о том, что увольнение Вас в связи с сокращением численности или штата работников организации будет являться страховым случаем. Поэтому, Вы можете получить от страховой организации страховое возмещение в порядке, предусмотренном договором страхования.