сроки отправки алиментов работодателем должника

Здравствуйте!

Уплата (перевод) алиментов осуществляется в трехдневный срок со дня выдачи (перечисления) заработной платы и (или) выплаты иного дохода ст.98 ФЗ РФ №229-ФЗ от от 02.10.2007 "Об исполнительном производстве".

Обратитесь к работодателю должника в письменном виде, пусть ответят то, что вам говорят в устной форме, пусть ответят в письменном виде, это будет уже официальный ответ.

Эти же сроки указаны в ст.109 Семейного кодекса РФ - не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

И кстати, как правило, алименты удерживаю, когда выплачивают зарплату за прошедший месяц, т.е. вторую часть зп, полный расчет за отработанный месяц. Но, есть эксперты, которые считают, что выплачивать алименты необходимо при каждой выплате зп, т.е. каждые полмесяца.

Рекомендую, обратиться к судебному приставу-исполнителю, чтобы он провел проверку работодателя, как он исполняет удержание алиментов из зарплаты. Работодатель может быть привлечен к адмответственности частью третьей ст.17.14 КоАП РФ:

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, -

влечет наложение административного штрафа

- на граждан в размере от 2000 до 2500 рублей;

- на должностных лиц - от 15000 до 20000 рублей;

на юридических лиц - от 50000 тысяч до 100000 рублей.

Вывод:

1. Обратитесь с заявлением к работодателю, чтобы он объяснил нарушение сроков уплаты алиментов, которые указаны в ст.109 СК РФ, ст.98 ФЗ РФ №229-ФЗ от от 02.10.2007 "Об исполнительном производстве".

2. Обратитесь с заявлением (жалобой) к судебному приставу-исполнителю, чтобы он провел проверку уплаты алиментов в части сроков, и привлек работодателя к ответственности за их нарушение. Кроме адмответственности, есть и уголовная ответственность за злостное неисполнение вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению должностным лицом (ст.315 УК РФ).

Заявления (жалобы) многие подать можно и через сайт Госуслуг.

Редко встречаю, когда работодатель так относится к уплате алиментов, предоставляю выдержку из Письма ФССП РФ.

Письмо ФССП России от 17.04.2019 N 00011/19/102685

"О рассмотрении обращения":

Управлением организации исполнительного производства ФССП России рассмотрено обращение по вопросу проверки бухгалтерии на предмет правильности удержания алиментов с доходов должника.

Полномочия судебного пристава-исполнителя и порядок проведения проверки организации предусмотрены ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" и ст. 64 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ).

Действия по проверке организации осуществляются путем выезда в организацию и истребования необходимых документов либо направления требования о представлении документов судебному приставу-исполнителю структурного подразделения территориального органа ФССП России.

При проверке судебный пристав-исполнитель в обязательном порядке проверяет правильность удержания алиментов со всех выплат, причитающихся работнику, на которые может быть обращено взыскание с учетом положений статьи 101 Закона N 229-ФЗ, постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".

По результатам проверки судебный пристав-исполнитель составляет акт проведения проверки правильности удержания и перечисления денежных средств организацией.

В случае нарушения лицом законодательства об исполнительном производстве, выразившегося в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, судебный пристав-исполнитель в отношении виновного лица составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.

В случае установления признаков злостного неисполнения, а равно воспрепятствования исполнению вступившего в законную силу судебного акта со стороны служащих организации, производящей удержания, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.