Нет приказа на отпуск

Здравствуйте!

В соответствие с ТК РФ приказ на отпуск не предусмотрен, как документ. Приказ о предоставлении отпуска может быть предусмотрен ЛНА.

И отпуск его предоставление доказывается тем, что его обязаны оплатить за 3 дня до начала статья 136 ТК РФ.

Но, я так понимаю, если вы подавали рапорт, значит, вы служите, а не работаете, поэтому применять нужно НПА той структуры, где вы служите.

Где служите, ведомство?

МВД

В полиции в делопроизводстве приказы это обязательные документы, и приказ на отпуск также.

Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя п.12 ст.56 Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.

Поэтому, не очень понятно, каким образом вы ушли в отпуск без этого документа.

Если вы служите в структуре, где приказ на отпуск это обязательный документ, а отпуск оплачивается в сроки установленные трудовым кодексом РФ. То вы не имели права уйти в отпуск без ознакомления с приказом под подпись, и отказаться от отпуска, если своевременно его не оплатили.

Иначе, ситуацию могут использовать против вас.

А чтобы ответить точнее, необходимо узнать, где служите, чтобы посмотреть НПА, которым этот вопрос регулируется.

И дополню информацию, если вы военнослужащий по контракту. Хочу успокоить, что с учетом Указа Президента:

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

То есть пока три основанию увольнения из ВС РФ.