объяснительная без причины

Здравствуйте!

Лучше написать, чем не написать, и объяснение, почему именно так в нашем Алгоритме:

https://taktaktak.ru/publications/post/nuzhno-li-pisat-obyasnitelnuyu/  Нужно ли писать объяснительную?

А еще в объяснительной вы так и можете написать, что никакого проступка не было, и вы не понимаете, это со стороны работодателя к вам дискриминация, предвзятое отношение.

Объяснительную всегда можно даже в случае, если проступок совершен, написать так, что виновная сторона будет работодатель.

И своих консультируемых я учу, что объяснительную они пишут не работодателю, а суду, вот так к этому документу и надо относиться - серьезно.