Расчет пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Question

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, я выйду в отпуск по уходу за ребёнком весной 2023 года.

Хочу сделать замену лет для расчета на 2020 и 2021.

В эти года была трудоустроена в две компани, из одной уволилась в 2022.

Могу ли я получить пособие в той компании, в которой я сейчас работаю, но так, чтобы зарплату учитывали со второй компании?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Страховой случай ваш в 2023 году. Для расчета пособия по уходу за ребенком берут 2021 и 2022 года.

Если вы в 2021, 2022 находились в отпуске по БиР и/или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то вы можете заменить один или оба эти года.

Учитывается средний заработок застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Если вы в 2022 и 2021 годах работали в других юрлицах, то эту зарплату учтут.

Расчет вам будут делать там, где вы сейчас работаете. Вы трудоустроены сейчас только в одном месте.

Основание: п.1 ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"