Северный стаж в период отпуска по беременности и ухода…

Здравствуйте, Наталья!

Вы не уточнили, стаж для каких целей?

Например, для отпуска,  компенсации отпуска при увольнении, определения Рабочего года работника в стаж засчитывается отпуск по БиР, но исключается отпуск по уходу за ребенком (ст.121 ТК РФ).

В стаж для пенсии в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается (ст.12 ФЗ РФ от от 28.12.2013 №400 -ФЗ):

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

При условии, что этому периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Отпуска по материнству входят в стаж, дающий право на процентную надбавку за работу в районе КС или приравненных к ним районах.

Например, на прежнем месте работы вам платили максимальный размер - 80% процентную надбавку.

Если вы будете работать в местности, где процентная надбавка выплачивается в таком же максимальном размере, то при приеме на работу вам должны с первого дня выплачивать 80%.