ФСС отказался выплачивать средства на погребение в связи со смертью супруга от производственной травмы.

Здравствуйте!

Вы пишете: "Но выплаты от ФСС получить не могу, поскольку работодатель супруга не застраховал."

Если ваш муж работал официально, т.е. с ним были оформлены трудовые отношения, заключен трудовой договор, это означает, что за него уплачивали страховые взносы, то отказ ФСС РФ (СФР новое название ведомства) не возможен.

Это означает, что ваш муж работал в "черную", а страховые взносы за него не уплачивали.

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат (ст.5 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"):

- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

Работающие по договору ГПД таже могут быть застрахованными от несчастных случаев, если это предусмотрено договором ГПД и уплачиваются страховые взносы.

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (ст.7 ФЗ РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком, если иное не установлено настоящей статьей (ст.22 ФЗ РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Какой договор был заключен с работодателем у вашего мужа?

У вас этот договор есть на руках?

Обратитесь к работодателю с заявлением, в заявлении укажите, чтобы вам предоставили сведения:

1. Каким образом были оформлены отношения между вашим мужем и работодателем.

2. Уплачивались ли страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежемесячно на вашего мужа.

3. Уведомил ли работодатель о несчастном случае прокуратуру, полицию, СФР (ФСС РФ, так называлось раньше ведомство), а не только ГИТ.

В заявлении укажите, что если трудовые отношения не были оформлены, чтобы они были оформлены с даты, когда ваш муж приступил к работе (ст.57, 67 ТК РФ).

Если страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на вашего мужа не были уплачены, чтобы их уплатили с даты, когда вам муж приступил к работе (5, 7, 8, 22 ФЗ РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Если кроме ГИТ работодатель другие ведомства не уведомил о несчастном случае, чтобы он уведомил - прокуратуру, полицию, СФР, иначе вы это сделаете сами.

Если работодатель это не выполнит, то вы будете обращаться в суд, и напомните работодателю, что несчастный случай на производстве не имеет срока давности, а работодатель будет нести ответственность:

- уголовную ответственность ст.143 УК РФ;

- административную ответственность ст.5.27.1 КоАП РФ.

Виды страхового обеспечения в результате производственной травмы (ст.8 ФЗ РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ):

1. Оплата листка нетрудоспособности 100%

2. Страховых выплат:

• единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

• ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей (т.к. страховой случай наступил в 2022 году).

Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

• дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

• родители, супруг (супруга) умершего;

• нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

• другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

Право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

• дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

• ребенок умершего, родившийся после его смерти;

• один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

• иные нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

  Ежемесячные страховые выплаты зависят от размера заработной платы работника.

Выплата социального пособия на погребение осуществляется организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день его смерти (п.21 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

СФР возмещает работодателю эту выплату, т.е. возвращает, когда работодатель предоставляет документы (Приказ ФСС РФ от 23.06.2022 N 246 "Об утверждении Порядка возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела").

Работодатель выплатил вам социальное пособие на погребение?

Размер пособия на погребение в 2022 году - 6 964,68 рублей.

У вас муж умер в 08.09.2022, а акт Н-1 составлен 16.03.2023. Это была смерть в результате производственной травмы, такие сроки за пределами, установленными законом.

У меня есть сомнение, что ваш муж был официальным работником, он работал в "черную", за него не уплачивали страховые взносы, поэтому СФР вам сейчас отказывает в выплатах.

Обращайтесь к работодателю, чтобы трудовые отношения были оформлены, страховые взносы уплачены, вы имеете право на все страховые выплаты, установленные ст.8 ФЗ РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

Любой работник, с которым трудовые отношения оформлены, с первого своего рабочего дня является застрахованным, и с первого рабочего дня за него ежемесячно уплачивают страховые взносы.

Не захочет работодатель делать это добровольно, вы обратитесь в суд, уведомив при этом прокуратуру, полицию, СФР.

Если требуется помощь в составлении заявления работодателю, то создайте новую проблему на сайте и напишите, что требуется помощь в составлении заявления работодателю.

И напишите в новой проблеме дополнительную информацию, у вашего мужа на руках был трудовой договор, он у вас есть, вам выдали его трудовую книжку?

Вам выплатил работодатель пособие на погребение - 6964,68?

Вам оказали, какую нибудь финансовую поддержку от работодателя?

Вы можете зайти в личный кабинет вашего мужа на сайте Госуслуги и проверить, уплачивал ли работодатель страховые взносы на пенсионное обеспечение вашему мужу?

Вы получили расчёт, когда работник исключается из списков личного состава в связи со смертью, то есть заработную плату ко дню смерти и компенсацию за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте, Виктория! У меня на руках только акт Н-1. Работодатель изначально пытался скрыть факт несчастного случая. Купил следователя. Уголовное дело велось с 19.07.22 по 27.02.23(!!!) Сейчас идут суды. Обвинение предъявлено инженеру по технике безопасности. Никаких выплат от работодателя я не получила. Тело супруга до сих пор в морге, поскольку я переселенка из Херсона и собственных средств на захоронение не имею.

Ваш муж гражданин РФ?

Или какой статус у вашего мужа был на территории РФ?

Трудовые отношения между мужем и работодателем были оформлены, т.е. трудовой договор?

Суды идут, какие?

Какие требования заявлены вами в Исковом заявлении?

К сожалению, я не увижу ваши ответы, создавайте новую проблему, уже с новыми данными. Хотелось бы получить ответы на вопросы, которые я написала, чтобы понимать, чем вам помочь можно.

Ваш муж гражданин РФ?

Или какой статус у вашего мужа был на территории РФ?

Трудовые отношения между мужем и работодателем были оформлены, т.е. трудовой договор?

Суды идут, какие?

Какие требования заявлены вами в Исковом заявлении?