Отказ работодателя в заключении трудового договора после прибытия на место работы согласно приглашения

Добрый день!

Работая вахтовым методом поступило предложение от другого работодателя на должность ИТР. Прошел собеседование с HR, далее с руководителем. Направил документы для проверки СБ. Все эти этапы прошел. Со стороны работодателя согласовали запрашиваемую мной ЗП. После прохождения всех этих процедур, уволился с текущего места работы и мне приобрели билеты к месту работы также вахтовым методом. По прибытии на место, прошел предварительный мед.осмотр в мед.учреждении, с которым заключён договор на предоставление услуг работодателем. В ходе самой процедуры трудоустройства (подписание заявлений, листа ознакомления, ТД) запросил непосредственно ЛНА из ЛО и отказался подписывать в ТД подтверждение получения своего экземпляра на руки. После этого руководитель по телефону сообщил, что отказывается заключать со мной ТД. Попробовал отдать требование об указании причины отказа в заключении ТД (перед этим при прохождении КПП получил на руки разовый пропуск). Получил отказ. Далее сотрудники организации попросили покинуть офис, после моего отказа покинуть территорию офиса до принятия требований, вызвали ЧОП, им я объяснил ситуацию, они уехали. Сотрудник СБ пригрозил полицией (сообщил сотрудникам, что я проник на территорию незаконно), я согласился покинуть офис после приезда сотрудников полиции. Сотрудник СБ согласился принять мое требование, только после того, как сотрудник полиции потребовал принять данное требование.

А теперь вопрос: на какие компенсации я могу рассчитывать в этом случае?