Работодатель заставляет сотрудника, работающего на должности водителя, оплачивать бензин за собственные средства. Возможно ли вернуть потраченные личные деньги при увольнении?

 Добрый день!

Знаете, если вы и можете потребовать вовзрата денежных средств, то только через суд. И еще один такой момент, в судах часто исходят из того, что есть сроки для обращания в суд, у вас этот срок 3 месяца со дня, когда вам стало известно, что в отношении вас работодатель нарушает ваши права.

А получается, что вы на протяжении всей вашей работы знали, что работодатель нарушал ваши права и ни чего не предпренимали, на основании, того, что все сроки вышли вам могут отказать в рассмотрении вашего дела.

А поэтому у вас два выхода:

1. не нравится увольняйтесь, и знаете, я работаю в транспортной организации, и могу сказать увольняйтесь, не нужно с таким работодателем иметь дело, вот не нужно, вы сами себе получается нашли развлечение. Тем более вы с НСО, столько сейчас вакансий, водители очень хорошо зарабатывают. Кстати, если вы водитель категории Е, то вот например, я сейчас ищу в свою организацию таких водителей, и зп у них очень хорошая и топливо у нас оплачивает работодатель.

2. Действовать в отношении работодателя уже сейчас, можете сначала поговорить, что оплачивать топливо вы не обязаны, и если не будет по другому то вы обратиться в инспекцию по труду и в суд, чтобы вам возместили все затраты, что все документы вы собираете. Опять же, вот на этих документах ведь даже не стоит какую машину вы заправляли, работодатель заявит, что вы предоставили копии чеков на личную машину. Как будете доказывать, что это деньги именно на топливо рабочей машины?

 Кстати, вот уже в компанию нашу в кировском районе требуется водитель с категорией С, если вы житель Кировского и Ленинского районов, то у вас есть шанс сменить своего работодателя.