Как взять отпуск без содержания?

 Добрый день!

Все очень просто, вы пишите заявление на отпуск, но дело в том, что отпуск без сохранение зп это право работодателя давать вам или нет. Есть исключения, в которых работодатель обязан это делать, как правило это уважительные причины, длительные однако, в таких случаях, как правило у инвалидов, участников ВОВ, ну может быть еще бы беременной не отказали, а вот есть ли у вас эти уважительные причины.

Еще просто посмотрите на ситуацию со стороны, что работодатель на ваше место до января должен кого то найти или разбросать ваши часы на других учителей. Взять кого то, это проблематично, кому хочется быть временным работником, разбросать часы на других учителей, а будут ли они этому рады.

Так, что решать вам, но и оцените свои шансы.

 статья 128 ТК РФ, вам на всякий случай, где это все описано, что я пересказала вам.