Консультация № 5 003
№ 5 003
трудовые отношения
РЕШЕНО

Каков срок выплаты денег после увольнения?

 Здраствуйте. Вышла из декретного отпуска в августе и сразу уволилась. Детское пособие задерживали на два месяца, получается уволилась в августе, а деньги получить не могу за июнь, июль.Они говорят соц.страхование еще не перечислили. У меня вопрос такой: "В течение какого срока они обязаны выплатить деньги". Правду говорят, или просто отговорки у них?

4 ответа

 Добрый день!

Ст.84.1 ТК РФ и ст.140 ТК РФ все выплачивается и выдается в день увольнения, другого просто не должно быть, есть исключения, когда вы не пришли за расчетом или например, в отпуске, прогулах, какие то такие ситуации, тогда не позднее следующего дня после предъявления требований на выплату работником.

Просто, сейчас обратитесь к работодателю в письменном виде - заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Где укажите, что в соответствии со ст.84.1 и 140 ТК РФ вам обязаны были произвести полный расчет, а также выдать все документы связанные с работой в день увольнения. В связи с тем, что такого не произошло, то соответственно работодатель несет перед вами материальную ответственность в соответствии со ст.236 ТК РФ, кроме того, вы можете обратиться в суд ст.391-393 ТК РФ, а так же заявить о своем праве на выплату морального ущерба ст.237 ТК РФ.

Либо вы обратитесь в ГИТ, поэтому работодателю придется в 

      К административной ответственности могут быть привлечены как должностные лица, так и юридические лица.

   Ст.5.27 КоАП РФ часть 1: Нарушение законодательства о труде и об охране труда:

- наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок 90 суток;

- на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

     Ст.5.27 КоАП РФ часть 2: Нарушение законодательства об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение:

- дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

А про то, что что то там ФСС не перечислила врут, у ФСС теперь тоже сроки строгие для этого, обратитесь еще в ФСС и узнайте судьбу своих денег, их может ваш работодатель уже в своих целях использовал.

Кроме того, вы еще посмотрите, чтобы вам выплатили компенсацию отпуска при увольнении ст.127 ТК РФ.

 И как вам на руки вернуться уведомлении о вручении от них, сразу же звоните им и говорите, что завтра вы придете за деньгами.

Ну, а если нет, то вы уже по ситуации - ГИТ, суд, прокуратура.

 Спасибо большое.Сегодня съездила на работу,все им рассказала,как буду действовать,и сразу вопрос решился.

 Я рада, что вам помогла, и спасибо, что сюда дали, что достигли результата, а то, консультируемые не дают обратно связи чаще всего.

И видите, как все просто, просто поговорили, и даже письма не посылали, и даже не подавали заявления ни в ГИТ, ни в суд, ни в прокуратуру, вам удалось все решить по очень короткому пути.

Поздравляю и удачи.