Возможно сразу после учебного отпуска уйти в декретный?

Question

Год работала в школе. Затем уволилась и 1.5 месяца стояла на учете службе занятости населения. 2 недели назад наконец нашла работу, снова пошла в учителем в школу. На днях выяснила что беременна, сама на последнем курсе университета и хотела взять 4х- месячный учебный отпуск для написания и защиты ВКР, сдачи гос.экзаменов.. Как мне теперь быть? Могу ли я сразу после учебного отпуска сразу уйти в декретный? Не уволят ли меня? И если нет, то на какие выплаты, компенсации или пособия я могу рассчитывать?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день, Александра!

Отвечу кратко, уволить беременную женщину можно по одной единственной статье - ликвидация организации.

И вот вам ссылка на наш Алгоритм для беременных - изучите, выучите, распечатайте, и всегда имейте при себе, это вам пригодится в общении с работодателем.

http://taktaktak.ru/document/1321

И если вы еще и учитесь, то вы имеете право и на учебный отпуск. Просто этому ваш работодатель не будет рад, просто он начнет на вас давить, но для этого и существует наш Алгоритм.

Какие выплаты, все выплаты, которые гарантированы работницам беременным женщинам ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995

И еще по статье 260 ТК РФ ежегодны оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР либо сразу же после него, либо после отпуска по уходу за ребенком, не зависимо от стажа работы у данного работодателя.

"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."

Александра Бондарева · Answer

Большое вам спасибо за ответ!!