Работодатель не выплачивает пособие по уходу до 1,5 лет
Добрый день! Работодателем не выплачивается пособие по уходу за ребенком за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2012г. Официально фирма не закрыта, а по факту работа приостановлена еще в июле 2012г, работникам пришлось уволиться, т.к. заработная плата не выплачивалась по причине отсутствия денежных средств на счетах организации, счета уже, скорее всего, арестованы. Офисы опечатаны арендодателями за неуплату арендной платы, работников оттуда выгнали, поначалу люди сидели дома, потом рассчитались, т.к. ждать уже было нечего - ни работы, ни денег.
В октябре 2012г. я позвонила в ФСС, рассказала о невыплате пособия, меня проконсультировали и сказали, что нужно подавать в суд на организацию, чтобы на руках было Постановление о невозможности взыскания пособия с работодателя, тогда на основании его ФСС будет перечислять мне пособие напрямую. Я подала в суд, вчера было первое заседание, у судьи видимо нет практики в таком деле, не знает что делать. Также судья оповестила меня, что ответчика найти не удается. Это и неудивительно, никого не найдут, наш офис сдан арендодателем уже другим арендателям.
Реально ли мне получить невыплаченное пособие с августа 2012г. по н/в? А также получать его в дальнейшем напрямую через ФСС № 31? И что мне еще возможно сделать?
Виктория Кочеткова
18 декабря 2012, 21:16
Добрый день!
Знаете, одна из проблем, то что видимо в вашей трудовой книжке нет даже записи об увольнении, и было бы еще лучше, если бы она была о ликвидации. Конечно, вам нужно было действовать, как только не получили первые выплаты.
А теперь только и надеяться на решение суда и потом уже как это решение воспримет ФСС. Поэтому на ваш вопрос кто то определенно не ответит и решение на даст.
Но, есть возможность поискать ведь руководителей - директора, главбуха, они то живут все таки где то в вашем городе, вы знаете их ФИО и уже их привлекать в качестве свидетелей или ответчиков на суд. Пообщайтесь с бывшими коллегами, особенно секратерями или работниками отдела персонала, бухгалтерии, они как правило знают больше чем другие работники.
Максим Богданков
18 декабря 2012, 21:46
Анонимно
19 декабря 2012, 00:46
Анонимно
19 декабря 2012, 22:55
Максим, спасибо! Подскажите, куда лучше обратиться? Полиция, УБЭП, Прокуратура? Решили сделать это коллективно.
Анонимно
19 декабря 2012, 00:49
Анонимно
19 декабря 2012, 23:12
И как это делается? Просто придти и написать заявление?
Виктория Кочеткова
19 декабря 2012, 07:20
Тогда ситуация не простая, тем более если дир и учредитель проживают в Англии, сами знаете, что значит что то требовать от той Англии.
Поэтому да, воспользуйтесь советом эксперта, который посоветовал подать в полицию, но я как бывший сотрудник милиции в вашей ситуации не верю в какой то результат, т.к. привлекать будет не кого. Да, главбух, конечно, несет уголовную ответственность, но все-таки, если она уволилась еще и весной, да и она на вторых ролях, было бы реальнее, если бы можно было привлечь дира и учредителя, но даже, если решение суда и будет, то ни чего от Англии не истребуете.
Виктория Кочеткова
19 декабря 2012, 07:37
Дело в том, что здесь на сайте у меня была история с дамой, которая тоже сидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, там просто работодатель изменил место нахождения в другой город переехал, но при этом выкинул ее трудовую и перестал платить по уходу за ребенком.
Так, нам с ней пришлось потрудиться, мы все-таки выяснили кто учредитель, я написала ему, потом она через секретаря узнала, все-таки реальный адрес организации в том городе, куда она переехала и нам удалось заставить, чтобы ей платили опять пособия, еще и в том размере, в котором она получала в своем городе, просто она живет на Севера, а переехала организация в Западную часть России. Но, я говорю, нам пришлось сильно постараться, чтобы всех вычислить и просто напросто прижать, правда, даже не обращаясь в суд, но все таки здесь и повезло нам.
А вот, что делать вам с вашим учредителем, может все-таки узнать его данные, адрес, опять же через бывших секретарей, главбуха и может как рекомендует эксперт подать в полицию, что возможно, когда на него будет заведено уголовное дело, то тогда и въезд в Россию потом перекроют. А вы еще можете тогда ему и написать, что если не решит проблему с вами, то последствия могут быть такие, что он просто перестанет быть въездым в Россию. Хотя, это такая мизерная возможность, у кого деньги и власть все-таки найдет лазейки.
Виктория Кочеткова
20 декабря 2012, 13:33
Сейчас в статье прочитала "Госдума РФ в качестве ответной меры на «акт Магнитского» разрабатывает закон, согласно которому лицам, нарушившим права российских граждан, будет запрещён въезд в Россию и ведение бизнеса. "
Так, что если пообщаться с вашим учредителем, так же описать ему перспективы, и если закон этот будет принят, а еще если и в полицию обратитесь, то есть шанс все-таки заставить вам выплатить деньги.
Ну, а коллективное обращение это только еще больше увеличивает шансы.
Виктория Кочеткова
20 декабря 2012, 13:34
Что касается обратиться в полицию, то да приходите и пишите заявление. Кстати, а в прокуратуру можно еще подать заявление и через сайт, а там уже вас пригласят для более подробного разбора ситуации.
Максим Богданков
20 декабря 2012, 14:13
Анонимно
20 декабря 2012, 16:13
Виктория, спасибо за советы! будем действовать!
Анонимно
20 декабря 2012, 16:14
Максим, огромное спасибо! будем писать!
Максим Богданков
21 декабря 2012, 02:45