Решить свою проблемуВойти
КонсультацииРасследованияПубликацииО фондеПоддержатьПроекты
 
Консультация № 6 362
№ 6 362
трудовые отношения
РЕШЕНО

Как рассчитываются выплаты по больничному листу при наличии работы по совместительству?

Елена Панова

Ульяновская обл. · 19 декабря 2012, 22:27

 Здравствуйте! Я учитель, работаю в двух школах: в одной (на основном месте работы) 3 дня в неделю - понедельник, четверг, пятница; в другой школе (по совместительству) 2 дня в неделю - вторник, среда. Педагогический стаж работы - 19 лет. Сейчас из-за болезни уже неделю вынуждена находиться на больничном. Меня интересует, как мне должны оплатить больничные листы. В бухгалтерии говорят, что не будут высчитывать определенные дни, а будут делать выплаты за все дни больничного листа. Получается, в двух организациях с меня высчитают в два раза больше и за дни, в которые я и не должна была работать? Правомерно ли это?

2 ответа

Виктория Кочеткова

20 декабря 2012, 08:01

 Добрый день, Елена!

Работа по совместительству тоже учитывается ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, и да больничный оплачивается в календарных днях, а не в рабочих, т.е. написано у вас в больничном, что вы болели с 1.12. по 7 .12.2012 , вот 7 дней больничных вам и оплачивают. 

Я не думаю, что ваша бухгалтерия не знает, как оплачивать больничные и что при их оплата учитывается и работа по совместительству

Кстати, вы в медучреждение должны врачу сказать, что вы работаете еще и по совметсительству, чтобы вам выдали еще один больничный для работодателя совместителя.

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком №255-ФЗ от 29.12.2006

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
 
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
 
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.