В каком возрасте можно уйти на пенсию по вредности?

Question

Здравствуйте. Проживаем в районе, приравненному к районам Крайнего Севера (ХМАО-Югра). Супруга работает отделочником древесных изделий (цех лакокрасочных изделий). Стаж работы у нее в данной сфере 8 лет. Двое детей.

Вопрос следующий : сколько нужно отработать в данной отрасли и в каком возрасте она может уйти на пенсию.

Благодарю за внимание.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день, Игорь!

Вообще, такие вопросы консультации лучше в ПФР получать, есть же закон о Трудовых пенсиях в РФ.

Вот выдержка из него:

статья 27

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Статья 28

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Так, что у вашей жены двое детей, если ей 50 лет, и 12 каллей в районах Крайнего Севера или 17 каллей в районах приравненных к Крайнему Северу. Так, что даже если еще есть и вредность, то хоть как возраст должен быть 50 лет статья 27 Закона.

Виктория Кочеткова · Answer

Что касается вредности, то знаете нужно уточнить у работодателя, а были ли аттестованы рабочие места, а входе аттестации рабочих мест выявлена ли эта вредность и самое главное, а подаются ли отчеты в ПФР о вредности тех должностей, на которых выявлена эта вредность.

Если аттестация не проводилась, если отчеты в ПФР не подаются по спискам вредности, то ни какой вредности и нет. И нужно работодателя обязывать, чтобы такая аттестация проводилась, кстати, особенно для производств аттестация рабочих мест обязательное условие, поэтому, если аттестации не было, обязать работодателя аттестацию провести, ну а там дальше уже по результатам аттестации узнавать, а есть ли у должности или работы, которую выполняет ваша жена вредность и самое главное, чтобы отчеты об этом подавались в ПФР.

Светлана Кошкарова · Answer

Работа Вашей супруги может быть отнесена к подпункту 2) пункта 6 раздела ХХ1 " Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производства" Списка № 2 при наличии справки предприятия о том, что работа в качестве отделочника изделий из древесины осуществлялась с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Документы об аттестации рабочего места в настоящее время до принятия нового закона не являются обязательными. При наличии 8 лет указанной работы и 20 лет страхового стажа право на трудовую пенсию у женщин наступает в 51 год. Вы не пишете в какие годы эта работа проходила. А это важно, поскольку работа по Списку 2, выполняемая до 01.01.2002 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС), считется в полуторном размере и возможно у Вашей супруги имеется 10 и более лет работы для назначения пенсии в 50 лет. И еще одна льгота. Если к тому же трудовая деятельность в календарном исчислении в МКС составила не менее 20 лет (в РКС - 15 лет), то пенсионный возраст может быть снижен еще на 5 лет. Таким образом, при наличии всех указанных условий пенсия может быть назначена супруге в 45 лет. Если же менее 20 лет (15 лет в РКС), то к работе в МКС (РКС) может быть прибавлена работа по Списку 2 и в этом случае при получении 20 лет работы в МКС или 15 лет в РКС пенсия будет назначена в 50 лет.Возможно все данные, если супруга продолжает работать, уже имеются в УПФР по месту жительства, поэтому лучше всего проконсультироваться со специалистами данного Управлении, предоставив трудовую книжку и другие необходимые документы или их копии.