Как оформить больничный лист сотрудницы?

Question

Сотрудница принесла больничный лист, нетрудоспособность - с 05.12.2012 по 25.12.2012 г. На работу - 29.12.2012 г. НО! Дата направления в бюро МСЭ - 26.12.2012, дата регистрации документов в бюро МСЭ - 26.12.2012 г., освидетельствование в бюро МСЭ - 28.12.2012. Вопрос - что ставить в табеле за эти три дня, с 26 по 28 декабря 2012 года? Неявки? Или букву Т - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством? Я так понимаю, что эти дни ей не оплачиваются.

Инесса Тихонюк · Accepted Answer

Да, Вы правы. Для посещения МСЭ сотрудница могла только отпроситься с работы, но не пропустить рабочий день.Тем более, что придти на освидетельствование она должна была только 28.12.2012, а 25 и 26 - должна была быть на работе.Предполагаю, что это описка, так как 29- уже суббота. Независимо от фактического рабочего дня в РФ в этот день, субботний день запрещено указывать для выхода на работу. Там должно было стоять 26.12.2012. Вы имеете право сделать запрос в учреждение или же сходить к заведующему отделением с предъявленным больничным.

Виктория Кочеткова · Answer

Добрый день, Виктория!

Вот вам интервью начальника отдела ФСС РФ по данной теме и с примерами заполнения больничных листов!

Виктория Кочеткова · Answer

И еще

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 июня 2011 г. N 624н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

61. В строке "Приступить к работе" в ячейках "с --" указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.

Виктория Вырыпаева · Answer

Спасибо огромное всем, кто принял участие в обсуждении проблемы!!! С уважением, Виктория Вырыпаева