Какие документы лучше предъявить при расчете пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком?

 Добрый день, Елена!

Сразу же вас огорчу. В 2013 году расчеты пособий по новому способу, два года к году когда произошло событие. Т.е. в вашем случае возьмут 2011 и 2012 года. Ни какие другие в вашем случае года ни когда не возьмут. Есть одно исключение, если вы в эти года находились в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком, то вы можете эти года заменить соответсвенно другими годами, которые были перед этими годами.

Но, в вашем случае такого варианта нет, что вы из отпуска по уходу за ребенком снова в отпуск по уходу за ребенком, это не ваш вариант.

Вы пишите, что в 2011 и 2012 году были ИП, вот эти заработки вы и можете предъявить, при условии, что вы весь этот период делали отчисления  в ФСС, если нет, то что однозначно, пособие по БиР вы вообще теряете, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет только в минимальном размере, которое предусмотренно на 2013 год.

 Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы (ч. 3 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

При этом они имеют право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, что следует из ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

 То, что касается документов, то они по каждому видо, четко расписаны в Порядок по выплатам, я его вам прилагаю, в принципе по каждой выплате у меня там выделено.

И знаете, еще такой момент, который меня заставил задуматься, вы ведь уже не ИП, вы ведь его закрыли, а значит, вы уже не работник или работодатель (так грубо скажем), а значит, вы теперь безработная, а значит вам получать все ваши пособия в собесе по месту жительства, а не в ФСС. Вот если бы вы были до сих пор ИП и платили бы взносы все, то тогда бы, вы все оформляли в ФСС и тогда бы вам были положены и пособие по БиР, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, все что положено работающим.

А так вы теперь безработная, и поэтому уже ни кому не важно, что там вы платили или не платили в ФСС и где вы там работали, как безработная вы все теперь будете оформлять в собесе по месту жительства, и вам пособие по БиР не положено, оно только для работающих, это ведь больничный лист. И на что вы теперь можете только расчитывать так это пособие по уходу за ребенком до полутора лет и в минимальных размерах, которые предумотрены законом. 

Вам не нужно было закрывать ИП и нужно было дальше платить все взносы, чтобы вам все выплатили через ФСС.

Поэтому все, что я вам выше расписала это вас уже ни как не касается.

Кстати, если обратиться к ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995

статья 13 этого закона кто имеет право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей

 Спасибо Вам за ответ, Виктория! Вот только если ты сейчас зарегистрирован как ИП ты должен в пенсионный фонд платить 36000 рублей ежегодно независимо от того есть у тебя прибыль от деятельности или нет. Вот поэтому я и закрыла ИП.  

 , а значит, вы теперь безработная 

Нет, с 20 декабря 2012 года и по н.в. я официально трудоустроена с официальной заработной платой 25 000 р в месяц. Так мне сейчас что выгоднее: уволиться с этой работы до выхода в декретный отпуск и получать пособие в соцпомощи как безработной или наоборот работать до декретного отпуска? Что-то я совсем запуталась! 

 Вы запутались, потому что сами запутали. Зачем я вам все выше это расписывала, когда нужно было написать, что вы в феврале 2013 ИП закрыли, но при этом оказывается с декабры 2012 по настоящее время работает официально.

Если вы все-таки работаете, официально тем более, то ни куда вам увольняться не нужно. Тем более, вы теперь будете иметь право и на отпуск по БиР и на оптуск по уходу за ребенком до полутора лет, т.к. вы работающая. Просто вам вашему работодателю придется предоставить справки с предыдущих мест работы за 2011 и 2012 год, а в это время вы были ИП, вот и предоставите им справки об отчислениях, которые вы делали как ИП. Пусть даже вам будут расчитывать если что с МРОТ, но зато это будет и отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. А это хоть как больше, чем если бы вы были сейчас безработная.

Работайте и оформляйте у вашего работодателя оптуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. К сожалению, ваша зп в 25000 ни на что не повлияет, т.к. влиять будут заработки за 2011 и 2012 год, т.е. ваши отчисления в ФСС как ИП, вы ведь были на ЕНВД?!

 О,  я знаю, что ИП на ЕНВД отчисления все повысились в этом году. И это тем более не выгодно, т.к. например, если ООО не ведет деятельность, он сдает нулевые отчеты и ни кому ни чего не должен, а ИП обязан работает он или не работает, он обязан налоги уплачивать.

 Нет, я была на упрощенке 6%.