РЕШЕНО
Должен ли работодатель выплатить пособие по родам, если ребенок умер при родах, и нет свидетельства о его рождении?
Моя сестра вышла в декрет 25 февраля 2013 года, а 28.02.13 были срочные роды-ребенок умер. Должен ли работодатель выплатить пособие по родам. Свидетельства о рождении ребенка нет, только справка, что при родах ребенок умер.
2 ответа
Виктория Кочеткова
22 марта 2013, 20:07
Здравствуйте!
Сочувствую вам!
Я так понимаю, вы имеете единовременное пособие, которое сейчас 13 тысяч. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 27.01.2012) утвержден Порядок и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Пункт 25 - При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Т.к. одним из обязательных документов для предоставление на выплату данного пособия - св-во о рождении.
Ирина Киршина
22 марта 2013, 20:38
Здравствуйте,
Согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" при рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.
Здесь важно знать был бы ребенок мертворожденным либо он прожил хоть какое-то время.
В соответствии со ст 20 Федерального закона № 143-ФЗ от 15.11.1997 г. "Об актах гражданского состояния" случае, если ребенок умер на первой неделе жизни, производится государственная регистрация его рождения и смерти. На основании составленных записей актов о рождении и смерти выдается только свидетельство о смерти ребенка. По просьбе родителей (одного из родителей) выдается справка, подтверждающая факт государственной регистрации рождения ребенка, умершего на первой неделе жизни. Либо факт рождения ребенка можно признать в судебном порядке, как факт имеющий юридическое значение.
Это необходимо сделать и для того, чтобы потом, после рождения второго ребенка у Вас была возможность получить материнский капитал.