Здраствуйте, скажите пажалуйста имеет ли право мая жена получать еденовременое денежное пособие до 1,5 лет, если она находиться на очном обучении. В органах соцзащиты нам пояснили, что она не имет право пока не закончит вуз, что после чего нам будет произведена выплата в полном обьеме, я думаю, исходя из всего этого, что по аканчанию вуза нам нечего не вернут, так как заевление имеет характер заявителя, заявление у нас отказываются принимать
Есть еще такой документ - Порядок выплат пособий, я его вам прилагаю, там вообще все подробно расписано, а у меня там все основные моменты еще и желтым цветом выделены.\
Мой совет, распечатать Порядок, статью 13 ФЗ РФ №81-ФЗ и опять идти в собес, и уже с пакетом документов, который соберите, как написано в Порядке, все документы, которые там указаны.
пункт этого Порядка 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).
45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:
в) лицам, указанным в подпунктах "д" - "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа;
46. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:
г) лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанным в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка:
со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
пункт указанного Порядка (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н в редакции от 27.01.2012) 54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
д) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
н) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанных в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка.
лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка,пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н)
ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 Статья13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
Студентам очного отделения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается за счет средств ФСС России, выделяемых образовательному учреждению в установленном порядке (подп. «г» п. 53 постановления № 865). В 2013 году уже не действует и пособия студентам выплачивается в РУСЗН.
Пособие назначается на основании заявления студента и решения образовательного учреждения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если мать ребенка, являющаяся студенткой дневного отделения, продолжает учиться, за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. И не важно, имела ли она до рождения ребенка право на получение стипендии или нет. Соответствующее ограничение с 2007 года из Закона № 81-ФЗ исключено.
По окончании учебного заведения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства выпускницы начиная со дня окончания обучения (п. 49 постановления № 865). Постановление отменено, но пособие по уходу за ребенком так же выплачивается в собесе.
Знаете, сегодня еще перерыла по вашей теме всю Правовую систему Консультант плюс, все, что я вам указала и написано в ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 в ст.13, а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н в редакции от 27.01.2012 (или проще сказать Порядок выплат) это все действующие документы и именно ими руководствуются сотрудники ФСС и соцзащиты (собес).
Екатерина Днепрова
28 марта 2013, 18:46
[Перенесено модератором из заголовка]
Здраствуйте, скажите пажалуйста имеет ли право мая жена получать еденовременое денежное пособие до 1,5 лет, если она находиться на очном обучении. В органах соцзащиты нам пояснили, что она не имет право пока не закончит вуз, что после чего нам будет произведена выплата в полном обьеме, я думаю, исходя из всего этого, что по аканчанию вуза нам нечего не вернут, так как заевление имеет характер заявителя, заявление у нас отказываются принимать
Виктория Кочеткова
28 марта 2013, 19:29
Есть еще такой документ - Порядок выплат пособий, я его вам прилагаю, там вообще все подробно расписано, а у меня там все основные моменты еще и желтым цветом выделены.\
Мой совет, распечатать Порядок, статью 13 ФЗ РФ №81-ФЗ и опять идти в собес, и уже с пакетом документов, который соберите, как написано в Порядке, все документы, которые там указаны.
пункт этого Порядка 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).
45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:
в) лицам, указанным в подпунктах "д" - "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа;
46. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:
г) лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанным в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка:
со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
Виктория Кочеткова
28 марта 2013, 19:42
Виктория Кочеткова
28 марта 2013, 19:49
лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка, пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н)
Виктория Кочеткова
28 марта 2013, 19:19
Здравствуйте!
Очень странный ответ.
ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Ирина Киршина
28 марта 2013, 19:21
Студентам очного отделения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается за счет средств ФСС России, выделяемых образовательному учреждению в установленном порядке (подп. «г» п. 53 постановления № 865). В 2013 году уже не действует и пособия студентам выплачивается в РУСЗН.
Пособие назначается на основании заявления студента и решения образовательного учреждения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если мать ребенка, являющаяся студенткой дневного отделения, продолжает учиться, за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. И не важно, имела ли она до рождения ребенка право на получение стипендии или нет. Соответствующее ограничение с 2007 года из Закона № 81-ФЗ исключено.
По окончании учебного заведения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства выпускницы начиная со дня окончания обучения (п. 49 постановления № 865). Постановление отменено, но пособие по уходу за ребенком так же выплачивается в собесе.
Сергей Пешков
29 марта 2013, 05:47
Виктория Кочеткова
29 марта 2013, 17:04
Знаете, сегодня еще перерыла по вашей теме всю Правовую систему Консультант плюс, все, что я вам указала и написано в ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 в ст.13, а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н в редакции от 27.01.2012 (или проще сказать Порядок выплат) это все действующие документы и именно ими руководствуются сотрудники ФСС и соцзащиты (собес).