При начислении заработной платы не учитывают высшее образование (подходящее по профилю) и незаконченное высшее (специальное)
Я закончила фармацевтическое училище, затем фармацевтический факультет медицинского университета(очно), но работать пришлось в школе учителем химии и биологии, по профилю полученное образование это позволяло. Заочно поступила в педагогический институт на биолога по документам училища (красный диплом), не предоставив диплом медицинского университета, в то время денег на получение второго высшего просто не было, поэтому была согласна на 6 лет заочного обучения, но бесплатного, нежели на 4 года сокращенного платного. В педагогическом я отучилась только 3 курса, о чем получила диплом незаконченного высшего образования. В данное время при начислении заработной платы мне не учитывают высшее образование, ссылаясь на то, что я незаконно поступила в пед.институт, скрыв первый диплом о высшем и грозят увольнением, если я буду настаивать на повышении коэффициента уровня образования. Но ведь факт остается фактом, я училась и дипломы мои заработаны собственными усилиями. Считаю, что у меня тогда было право выбора и я им воспользовалась. Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Имею ли я право рассчитывать на повышение коэффициента уровня образования?
Виктория Кочеткова
17 апреля 2013, 17:18
Здравствуйте!
Я не смогу разобраться законно не законно ли выпоступили в пединститут, я думаю, здесь нужно еще учитывать сроки давности.
Знаете, как вариант, вот вам предложение, как от бывшего сотрудника милиции. Знаете, в нашей структуре делают запросы в учебные заведения и проводят проверку, на действительность, т.к. очень много идет подделок. Вот и предложите вашему руководству провести такую проверку.
И если из учебных заведений придет ответ, что они подленные и выданы именно вам за период обучения, то не думаю, что ваше руководство имеет право не принять у вас эти дипломы.
И еще, такой вопрос, они вам грозят увольнением, извините, по какой статье, просто мне очень хочется знать, какую статью они вам хотят при этом применить, если они вам называют конкретную статью, чтобы я не сидела и не выдумывала и не предполагала, то напишите мне и мы разберем уже конекретно, реально ли это увольнение возможно, или это пустая угроза, чтобы вам не делать доплату.
И думаю, если в вашем случае и имеет место какого то подлога или введения в заблуждение (не беру судить, не юрист), то думаю, что здесь пострадавшая сторона учебное заведение, где вы должны были платно учиться, платить за второе высшее образование и это уж они должны с вами разбираться, если это им нужно и если не вышли сроки давности, но опять не могу судить по данной ситуации и дать более конкретный анализ ситуации, т.к. я не юрист, просто предложите тот вариант вашему руководству и пусть они тогда укажут вам статью увольнения по ТК РФ.
Наталья Мальковец
21 апреля 2013, 19:31
Все Ваши документы - они Ваши! И они все - законны! И Вам не обязательно кому-то что-то доказывать. Напишите официальное ходатайство о повышении коэффициента. Предоставьте в отдел кадров копии документов. Если Ваше ходатайство соответствует условиям документа об оплате труда Вашей организации, а Вам отказывают, обратитесь в комиссию по трудовым спорам Вашей организации. Далее - в трудовую инспекцию администрации Вашего муниципалитета. А есть ли у Вас профсоюзная организация? Даже если председатель организации Вашего учреждения отказывается Вам помочь, обращайтесь в областную организацию. А вообще, конечно, работая в образовательном учреждении, постарайтесь все-таки завершить педагогическое образование.