18+
На работе выдали справку 2-НДФЛ с завышенными доходами. Что делать?
Здравствуйте!
Человек собирается брать ипотечный кредит в Сбербанке. На месте работы взял справку 2-НДФЛ и оказалось, что указанные в ней доходы, если вычесть 13%, выше реально перечисленной зарплаты. У второго человека, работающего на том же предприятии, такая же ситуация. Никаких серых денег работники не получали, работают давно и официально. Для предоставления кредита хватает и суммы реальных доходов, никакое завышение им не требуется. Работодатель - довольно крупный российсий завод.
В чём может быть дело? Каковы могут быть последствия? Если банк проверит в налоговой или ещё какими-то путями, и несовпадение откроется? Какая ответственность лежит на предоставивших эти справки? Стоит ли обращаться на предприятие за разъяснениями? если да, то в какой форме, чтоб не получить себе ещё проблем? Что посоветуете делать в такой ситуации?
Заранее благодарю!
Виктория Кочеткова
23 апреля 2013, 19:40
Здравствуйте, Антонина!
Ну, вообще, в таких случаях если выявиться, что указанные сведения в этой справке и те сведения, которые подаются в налоговую и ПФР (о начисленной зп, сейчас ежеквартально и указываются по месячно начисленния на каждого конкретного работника), то был период, когда даже это именно банками проверялось, и в таких случаях, во-первых, проверка со стороны налоговой инспекции, во-вторых, это может быть и уголовное дело по ст.199 УК РФ, за неуплаты налогов, конечно, в отношении работодателя.
Т.е. вся ответственность для работодателя в этом случае.
Но, на месте бы работников задала бы вопрос работодателю, а что это за суммы, где они, почему мне выплачивали меньше?!
И вопрос, к вам, зп перечисляется на зп карты через банк, или выдается в кассе?
Виктория Кочеткова
23 апреля 2013, 20:05
Я вам не буду предоставлять весь текст суда, но в можно и в инете найти такие решения суда.
Так, вот я вам предоставляю, только Решение суда, но там был еще сговор работодателя со своим знакомым, который кстати, у этого работодателя не работал, но они,чтобы этот знакомый получил кредит предоставили две справки 2-НДФЛ, как будто этот знакомый работал у этого работодателя, и получал соответственную зп.
Ну, т.е. здесь и сговор, и мошенничество и липые справки 2-НДФЛ. Но, т.к. у вас не было сговора с работодателем, и вы наоборот удивлены, что указаны не соответствующие реальности зп, то я вам рекомендую именно задать вопросы работодателю, тем более, если например, зп выдается не через кассу и работник расписывается в зп ведомости, а выдается через банк, то эту то информацию будет легко проверить и увидеть не соответствия. В общем, себя обезопасить тоже нужно.
И вот вам решение суда:
ПРИГОВОРИЛ:
Топчяна Арутюна Месроповича признать виновным и назначить ему наказание по ч. 3 ст. 327 УК РФ в виде обязательных работ на срок четыреста восемьдесят часов.
Корницову Юлию Вячеславовну признать виновной и назначить ей наказание по ч.5 ст. 33, ч. 3 ст. 327 УК РФ в виде штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.
Контроль за исполнением наказания возложить на Филиал по Туапсинскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Краснодарскому краю .
Меру пресечения в отношении Топчяна А.М. и Корницовой Ю.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.
Вещественные доказательства – справки формы 2-НДФЛ за 2011 год № 18 от 16.02.2012г. и за 2012 год № 11 от 16.02.2012г. на имя Топчяна А.М. – хранить при деле.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке с учетом требований ст. 317 УПК РФ в Туапсинский городской суд через мирового судью судебного участка №111 гор. Туапсе в течение 10 суток со дня провозглашения.
Антонина Кудрина
24 апреля 2013, 02:31
Спасибо большое, Виктория!
Зарплату им перечисляют на карты. Причём у всех сотрудников компании в подобных справках доходы завышены. За объяснениями там, видимо, люди особо не обращаются, потому что денег больше всё равно не дадут, а забрать то, что есть - вполне. Тут бы при своих остаться и не получить проблем. Тем более, в трудовых-то договорах работники не подписывали такую бльшую зарплату. На каком основании взыскивать?
Если компания просто недоплачивает зарплату сотрудникам, но налоговые отчисления производятся с указанных сумм, то к работникам у банка не должно быть претензий?
Чтоб обезопаситься, попрошу обратиться в бухгалтерию, если рискнут. Интересно, что скажут. Компания-то совсем не маленькая.
Ещё раз огромное Вам спасибо!