Я разведена, ребенку 5 лет, муж алименты не платит. На какие выплаты на ребенка от государства я имею право?

Здравствуйте, Татьяна,

У Вас есть право на получение ежемесячных пособий на несовершеннолетнего ребенка.

Эти пособия могут получать все граждане Российской Федерации, проживающие на ее территории. Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается местным законодательством регионов. Данное пособие выплачивается одному из родителей на каждого совместно проживающего с ним ребенка до 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копии документов, удостоверяющих личность обоих родителей (иных законных представителей);

2) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка;

3) справка с места жительства ребенка о совместном проживании с родителем (иным законным представителем);

4) справки о доходах членов семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления;

5) копия свидетельства о заключении брака, если брак между родителями ребенка заключен;

6) справка об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка (детей) старше шестнадцати лет (в случае если ребенок продолжает учебу в общеобразовательном учреждении, представляется ежегодно на учебный год);

7) справка органов службы занятости о регистрации в качестве безработного (в случае, если один из родителей либо оба родителя состоят на учете в службе занятости);

8) справка из администрации сельского, городского поселения или муниципального района о наличии подсобного хозяйства (в случае, если один из родителей не работает и не зарегистрирован в качестве безработного в службе занятости, но занимается ведением личного подсобного хозяйства).

После 01.07.2012 в случае, если документы, указанные в подпунктах 4, 7 пункта 2 настоящего Порядка, не представлены заявителем по собственной инициативе, отдел получает данную информацию по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Для назначения ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере дополнительно представляются:

1) на детей одиноких матерей в случае наличия в свидетельстве о рождении сведения об отце ребенка - справка из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка;

2) на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в случаях, предусмотренных законодательством, когда взыскание алиментов невозможно, в зависимости от оснований назначения пособий - один из следующих документов:

а) справка Федеральной службы судебных приставов о наличии обстоятельств, послуживших причинами неисполнения судебного постановления (решения);

б) сообщение органов Министерства внутренних дел Российской Федерации о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено;

в) справка из учреждения по месту пребывания о нахождении у них должника (отбывает наказание, находится под арестом, применена принудительная мера медицинского характера по решению суда, направлен для прохождения судебно-медицинской экспертизы) и об отсутствии у него заработка, достаточного для исполнения решения суда о взыскании алиментов;

г) справка из органов Федеральной миграционной службы о выезде гражданина на постоянное жительство за границу, а также сообщение Министерства юстиции Российской Федерации о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи;

3) на детей разведенных родителей - копия свидетельства о расторжении брака;

4) на детей, потерявших одного из родителей в случае смерти или признания его безвестно отсутствующим, - копия свидетельства о смерти второго родителя или копия решения суда о признании одного из родителей безвестно отсутствующим;

5) на ребенка, один из родителей (оба родителя) которого лишен (лишены) родительских прав, - копия вступившего в силу решения суда о лишении родительских прав;

6) на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу либо справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы).

5. В случае представления копий документов, не заверенных в установленном законом порядке, заявителями представляются и их подлинники.

В случае представления подлинников документов их копии заверяются отделом пособий и социальных выплат по месту жительства. Подлинники документов возвращаются заявителю.

6. Решение о назначении ежемесячного пособия на ребенка принимается начальником отдела пособий и социальных выплат по месту жительства в течение десяти календарных дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

 Не могли бы Вы уточнить, как и на каком основании Ваш супруг не платит алименты, и какие действия были Вами предприняты для их взыскания? Обращались ли Вы в суд, есть ли у Вас исполнительный лист? 

Здравствуйте!! Понятие трудового договора содержится в статье 56 ТК РФ. Это соглашение между работодателем и работником, согласно которому первый обязуется предоставить второму работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (приказами и распоряжениями). Трудовой договор предусматривает также обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. А работник обязуется лично выполнять трудовую функцию и соблюдать действующие у работодателя правила внутреннего трудового распорядка. (Признаки, по которым можно отличить трудовой договор от гражданско-правового, см. во врезке.)Работникам тех организаций, которые заняты предпринимательской деятельностью, система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами предприятия в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ). В организациях со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) — законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами организаций.Система оплаты труда при взаимоотношениях по трудовым договорам включает все виды заработной платы в денежной и (или) натуральной формах, оплату сверхурочной работы, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные вознаграждения за результаты труда.

Перечисленные группы выплат относятся к объекту налогообложения по ЕСН на основании пункта 1 статьи 236 НК РФ. При этом конкретные виды выплат внутри этих групп могут не подлежать налогообложению, если будут соответствовать условиям статьи 238 Налогового кодекса.При наличии отношений по трудовым договорам работодатель может предоставлять сотрудникам пакет социальных выплат и вознаграждений. Причем как в денежном и натуральном выражении, так и в виде оплаты обучения, лечения, страхования, проезда, питания, приобретения жилья и др. Такие выплаты не подлежат налогообложению, если они указаны в статье 238 НК РФ. При соответствии выплат нормам пункта 3 статьи 236 НК РФ они не признаются объектом налогообложения по ЕСН.