Организация не выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка

Самой обратиться в органы социального страхования.

 Здравствуйте, Юлия!

А разве не вы недавно обращались на сайт по данному вопросу. Ну, если не вы, то, не тратьте нервы и подавайте сами документы на единовременное пособие по рождению ребенка в соцзащиту.

Какие документы нужно собрать, те же самые, что вы собрали с мужем для его работодателя. На, всякий случай я вам прилагаю еще Порядок выплат пособий, там все документы по каждой выплате указаны.

Тем, более, вам хоть как придется самой оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и ксати, его уже нужно оформить, т.к. вы ведь неработающая, а значит у вас не было отпуска по БиР 140 калдней, этот отпуск только у работающих дам, а поэтому вы сразу же после рождения ребенка оформляете ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. 

И эти два пособия и единовременное и ежемесячное вы можете в соцзащиту документы подать одновременно.

Все документы указаны в Порядке выплат пособий.

Конечно, отказ выплаты пособия по месту работы вашего мужа это не законно, тем более там не один бухгалтер, там есть и главбух. Тем более, зп ведь работникам там как то начисляют и выдают, поэтому отказ этот незаконный, но зачем вам тратить время и нервы на это

Ведь для выплаты пособий есть свои сроки по закону, пропустите, вам их уже ни кто и ни когда не выплатит.

 Ну, если сильно хочется, то пожалуйтесь на работодателя в ГИТ или прокуратуру.