Задерживают выплату единовременного пособия на ребенка

 Здравствуйте, Клавдия!

Здесь мы будем руководствоваться Приказом Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 (Порядок выплат пособий) и ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995, по которому вам срок выплаты задержали и уже на долго.

30. Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Т.е., у работодателя есть 10 дней после получения от вас для принятия решения о выплате, а потом в ближайшую выплату зп вам обязаны эту выплату произвести.

И рекомендую вам обратиться в письменном виде к работодателю, сделать ссылку на указанные мной документы, спросить, когда будут выплаты, и будут ли они с учетом ст.236 ТК РФ, а т.е. с уплатой процентов за задержку. И что, если выплаты не произойдут после получения ими письма заказного с уведомлением о вручении и описью вложения, на следующий день, то вы будете обращаться уже в суд, а по суду вы еще заявите возмещение морального вреда по ст.237 ТК РФ.

А вообще, можно и в суд, есть примеры, такой пример прилагаю. А вообще, напишите заказное письмо, как я вам указала, а потом уже действуйте по ситуации.

И не забывайте, что это пособие выплачивает до возраста ребенку 6 месяцев, смотрите, чтобы работодатель не заявил, что вы вообще документы не подавали им и такое бывает.

 Еще, можно обратиться в ГИТ и в прокуратуру, даже не нужно ни куда ездить, выйдите на сайт этих организаций и заполните там форму обращения граждан, изложите свою ситуцию, однако, ответ будет в этом случае только через месяц.

Поэтому, пока напишите заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения на работодателя, может то, что им уже нужно выплатить это пособие в соответствии со ст.236 ТК РФ т.е. с процентами за задержку, и то, что вы обратитесь в суд еще и потребуете у них моральный ущерб ст.237 ТК РФ, может это их немного отрезвит. И в письме укажите, что вы мать одиночка, и что такое отношение к работнику организации и к матери одиночке не допустимо.

А еще, ну бухгалтер тянет, но у буха есть главбух, хотя, давайте главбух обойдем, можно ведь и обратиться на прямую к гендиру, попробуйте еще и к нему на прием попасть по данному вопросу.

А вообще, пишите заказное письмо, все равно вы его писать будете на имя гендира организации.

На всякий случай, суды для работников бесплатные, а в вашем случае и выиграете и еще моральный ущерб назначат.

 Спасибо,ситуация немного прояснилась!Только есть нюанс - когда я в очередной раз пришла и спросила у директора этой школы,не знает ли она,когда мне уже перечислят деньги,она ответила,что якобы не в курсе даже своей зарплаты...Теперь сижу и думаю - а кто у них там всё-таки главный...И как требовать от них проценты за такую задержку?Главбух мне вообще пояснила,что они тут ни при чём,это ФСС задерживает,хотя мало верится...

 Как требовать проценты, я вам ведь написала практически текст вашего заказного письма, вот в письме и пишете Прошу вас в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 (Порядок выплат пособий) и ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 выплатить мне единовременное пособие по рождению ребенка, а также выплатить это пособие с учетом ст.236 ТК РФ,  если выплаты не будут произведены после получения данного письма на следующий день, то мне придется обращаться с жалобами по инстанция - прокуратуру, ФСС, а также в суд, где я буду также заявлять о выплате мне морального вреда по ст.237 ТК РФ.

И ФСС тут ни при чем, т.к. если вы в Омской области, то у вас нет еще пилотного проекта, а поэтому выплаты вам делает работодатель, а потом он подает документы на ФСС на возмещение этих денег себе. И поверьте, ФСС сейчас все выплаты делает во время.

 Спасибо Вам огромное!!!

 Вопрос, а они вам только единовременное не платят, а ежемесячное по уходу за ребенком они платят?

 Не заплатили ещё вообще ничего!Сначала главбух мотивировала тем,что больничный лист на 140 дней не закончен,а пока так - то и денег никаких мне никто пока не выплатит,потом объясняла ситуацию проще - ждите,всё будет.И так несколько раз...

 Клавдия, значит, пишете письмо, если после получения письма, когда вам придет уведомление, вы звоните им и спрашиваете, письмо вы получили, намерения вы мои знаете, завтра я должна получить деньги, если нет, то завтра я обращаюсь по инстанциям. И обращаетесь по инстанциям.

Довольно часто это письмо срабатывала, но у кого то получалось работодателя пнуть при помощи прокуратуры или полиции, а кто то и в суд ходил. Давайте с письма, а вообще, это безобразите, если вам не выплатили ни чего, это вообще, супер наглость. И я даже не могу понять, почему вы так долго терпели и не обратились сюда на сайт раньше.

 Слушайте, а больничный лист на 140 кладней, вообще оплачивается до начала этого отпуска по БиР. :)))), когда вы его предоставляете и не нужно ждать, что он у вас закончиться.

Сильно с вами не порядочно поступили, очень сильно. У мамы, у которой ребенок родился и так забот много, так еще и бегать решать вот такие вопросы, они и пользуются, тем, что не когда вам бегать и решать.

Поэтому, и не будем бегать, отправляем письмо заказное, потом через инет подаем обращения в прокуратуру и ГИТ, и только в полицию придется сходить подать заявление, ну и  в суд также.

 Ну вот так мне сказала бухгалтер,когда я сдала бол. лист - мол,он у тебя 6 июня заканчивается,придёшь документы на все пособия оформлять в конце мая.Но я пришла и док-ты отдала в апреле(по личным причинам) - приняли,велели ждать выплат в июне...Просто я малограмотная в таких вопросах,своих прав не знаю - сидела и ждала.А когда поняла,что происходит что-то не то,тогда и ринулась за помощью.Как-никак,ребёнку пятый месяц пошёл,это ведь несерьёзно.Так,действительно,могут и до полугода дотянуть,а потом не с кого будет спрашивать...(((

 И ещё раз упомяну - я даже не знаю,к кому с этим письмом обращаться.Вроде директор есть директор,но,тем не менее,почему-то по этому вопросу она отправляла меня к гл.бухгалтеру,ссылаясь на то,что она в их делах ничего не понимает...

 Клавдия, еще раз поясню, все письма, заявления, объяснения, докладные записки и т.п. в организации пишутся на имя директора. Письмо на имя директора на адрес школы, все очень просто, не ходите и не просите больше буха или главбуха.

А то, что вам сказали про больничный лист по БиР вас просто обманули, как и по всем остальным пособиям.

И давайте уже отправляйте письмо, а то затяните, для выплаты по рождению единовременного есть свой срок 6 месяцев ребенку, а если они заявят, что вы документы не сдавали. В письме кстати, укажите, что такого то числа сдали б\л по БиР, который до сих пор не оплачен, такого то числа сдали документы на единовременное пособие по рождению, которое до сих пор не выплачено и такого то числа подали документы ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет и выплаты до сих пор не начались.

Если реакции не будет, то значит жаловаться по инстанциям.

 Спасибо огромное,Виктория!В понедельник побегу отправлять письмо!Надеюсь,что этот беспредел закончится...