Мне только сейчас оформляют официальное трудоустройство для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку 1 год. Будет ли выплачено пособие за прошедший год?

Question

здравствуйте, скажите пожалуйста мне только сейчас оформляют официальное трудоустройство, для получения детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. моему ребенку 1 год и он первый. меня интересует пособие будет выплачено полностью или только за последние пол года? томск

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Вера!

Ну, вообще, в ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 написано следующее, что срок подачи документов на пособие по уходу за ребенком до полутора лет еще можно осуществить в течение 6 месяцев, после того как ребенку исполнилось полтора года, т.е. практически до 2 лет. И тоже самое указано в Приказе Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009

Единственное, у меня вопрос, а какие были проблемы, чтобы оформить пособие в соцзащите по месту жительства с рождения ребенка и спокойно получать это пособие.

И еще, ФСС очень подозрительно смотрит на вот такие случае, когда трудоустраивают на работу беременную на 8-9 месяце, или женщину вот с ребенком до полутора лет и она сразу же уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. И были случаи, когда ФСС отказыала в возмещение выплат по этим пособий, у меня даже есть несколько таких решений судов.

Но, оформляйтесь, подавайте документы, а там будете делать ссылки на законы, которые я вам указала, на срок подачи документов, и что обязаны выплатить за весь период, когда осуществлялся уход за ребенком.

Виктория Кочеткова · Answer

Статья 17.2 ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

В общем, я думаю, что я вас успокоила, но лучше было все-таки оформлять это пособие как домохозяйка в соцзащите, чтобы не привлекать внимание ФСС, почему вы оформлены на работу и сразу же ушли в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Единственное, что могу подсказать, чтобы отвести подозрение, пособие это сохраняется, если вы будете работать не полное рабочее время или на дому, вот поговорите об этом с работодателем, чтобы договор и приказ сделали именно так, что вы работаете например, либо на дому, либо неполное рабочее время, и тогда это не вызовет подозрений.