На какие выплаты может рассчитывать женщина, являющаяся Индивидуальным предпринимателем, при рождении ребенка?

Здравствуйте, Зинаида,

Официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели,  заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение пособия по беременности и родам (декретных выплат) и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (490руб.79 коп.).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2013г. составляет 13 087 руб. 61 коп. + районный коэффициент.

Что касается ежемесячного пособия, то оно будет рассчитываться исходя из МРОТ.

Если договор добровольного социального страхования Вами не заключался, то Вам следует обратиться в орган соц.защиты и получать пособия как безработная либо оформить пособия на супруга.

Ознакомьтесь с похожими проблемами:

На какие пособия при рождении ребенка имеет право Индивидуальный предприниматель? http://taktaktak.org/problem/9657

Пособия по беременности и радам и по уходу за ребенком, если мама является ИП http://taktaktak.org/problem/8264

 Здравствуйте, Зинаида!

Иметь можете, если вы выплачивали страховые взносы при чем целый год к году события, иначе, вам ни чего не выплатят.

Вам предоставляю ответ на этот вопрос из одного журнала:

3. Особенности исчисления пособий лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности  и в связи с материнством

Адвокаты; индивидуальные предприниматели; члены крестьянских (фермерских) хозяйств; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой); члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера имеют право вступить в добровольные отношения с Фондом социального страхования РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Указанная категория лиц, добровольно вступивших по 31 декабря 2011 года (включительно) в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеет право на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка по страховым случаям, наступившим в 2012 году, при условии, что они уплатили страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ в размере не менее 1811,34 рублей.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком указанной категории лиц исчисляются из среднего заработка, который принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

Т.е. пособия вы будете получать по минималке.

 Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение пособия по беременности и родам ( по страховым случаям, наступившим в 2013 году) при условии уплаты страховых взносов в сумме 1604,63 рубля в 2012 году. При этом пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.

 http://r57.fss.ru/26785/51469.shtml

2.2. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На основании статьи 4.5. Закона № 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уплачивают страховые взносы в Фонд исходя из стоимости страхового года.

Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Законом № 212-ФЗ в части страховых взносов в Фонд (2,9 процента), увеличенное в 12 раз.

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, установлен Федеральным законом от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» в размере 5205 рублей в месяц (действует с 01.01.2013г).

Таким образом, страхователям в целях обеспечения пособием по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2014 году следует зарегистрироваться в территориальном органе Фонда по месту своего жительства и произвести уплату страховых взносов в размера1811,34  рубля  не позднее 31.12.2013.

Согласно частям 4 и 7 статьи 4.5. Закона № 255-ФЗ и нормам постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2009 № 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» уплата страховых взносов в Фонд производится не позднее 31 декабря текущего года, начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В случае неуплаты страховых взносов за соответствующий календарный год в указанный срок, правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.