Какие документы нужны для предоставления на работу, чтобы уменьшить подоходный налог за ребенка?

 Здравствуйте, Вера!

Все очень просто:

1. Свидетельство о рождении ребенка

2. Если ребеноку 18 лет и они учится, то обязательно справку с места учебы, что он обучается, какой курс, форма обучения, кстати, есть различные мнения как часто представлять эту справку, т.к. на вычеты имеют родители, пока ребенку не исполнилось 23 года и он обучается и не работает, но это уже как в организации установлено регламентами, так часто и будете представлять эту справку. Если ребенок до 18 лет, то справок ни каких не нужно предоставлять.

3. Заявление на предоставление налоговых вычетов, в каждой организации форма разработана.

 4. Справку о доходах по форме 2НДФЛ с прежнего места работы, если работник сменил работу в текущем году.

5. Если трудового стажа не было в текущем году, то заполняется заявление на отсутствие трудового стажа в текущем году.

6. Если ребенок-инвалид, то предоставляется документ подтверждающий инвалидность.

И прилагаю вам вам ссылку на письмо Минфина РФ, когда на вычеты на детей имеют сразу же право 4 человека.

 И рекомендую, интересную информацию Минфина РФ, когда если налоговый вычет за какой то месяц текущего года не был использован, например, отпуск без сохранения зп, то этот налоговый вычет можно использовать в следующем месяце, когда у работника есть доход.

И рекомендую, изучить письмо Минфина РФ о том, как часто нужно обновлять справку об обучении ребенка-студента, и кто будет нести ответственность, если работник уже не имел право на эти вычеты, а ему они предоставлялись.

 Бухгалтерия и все начальство в Москве, возможно ли выслать копию свидетельства о рождении и нужно ли ее где-либо заверять?

 Еще, подскажите пожалуйста, как расчитать, на сколько уменьшится подоходный налог? И услышала информацию, что уменьшение подоходного налога влияет на приобретение ипотечного кридита, как?

 Но, здесь на месте есть какой то руководитель или отдел персонала, потому что в этом случае копии документы заверяются должностным лицом организации. Иначе, могут потребовать копии заверенные нотариально, что вам не выгодно.

И конечно, документы, кроме справок с места учебы предоставляются ввиде копий.

 Если у начальника склада есть печать, и он занимается, например, подбором кадров на склад, то он может эти докумены заверить.

 Каждый должен делать свое дело, это обычно у нас бухгалтера делают, что касается вычетов налоговых и т.п.

 Ребенок еще маленький, всего 6 месяцев. Здесь только начальник склада. Как я понимаю, если у него нет полномочий, то придется обращаться к нотариксу? А отдел ЗАГСа не может заверить?

 Да, подбором персонала занимается. Это мы еще уточним. Спасибо Вам большое, Вы, как обычно, меня очень выручили!))