10 проблем, которые решены на сайте «Так-так-так» на прошлой неделе

Образование, трудовые споры, защита прав потребителей, медосмотр, пособия по беременности и родам, трудоустройство и иные актуальные вопросы, волнующие граждан: еженедельный обзор проблем, которые получили решение на нашем сайте.

Могут ли не зачислить в колледж, если документы поданы в электронном виде?

Эксперты объяснили, что при подаче заявления о приеме абитуриент предъявляет копию или оригинал документа об образовании, а при зачислении – оригинал. Но также можно подать документы в электронном виде, подписав их электронной цифровой подписью. Но лучше данный вопрос уточнять у приемной комиссии учебного заведения, в которое вы подаете документы.

Мастер починил телефон без моего согласия и требует оплату, что делать?

«Если вы сдали телефон на бесплатную диагностику, а вам провели ремонт без вашего ведома и согласия, то в адрес организации необходимо отправить претензию. Но, если телефон сдавался на диагностику с целью выявления и устранения причин неполадок при работе телефона, то доказать, что была оказана дополнительная услуга, будет сложно, так как мастеру удалось восстановить работоспособность телефона. Нарушение было, если вас не уведомили о ходе работ и не проинформировали заранее о цене услуги», – пояснили эксперты «Так-так-так» по спорам о защите прав потребителя.

Можно ли устроиться на работу, если ухаживал за пожилым человеком?

Эксперт по трудовым спорам рассказала, что, если вы уведомили ПФ РФ о том, что больше не будете ухаживать за пожилым человеком и перестали получать за это от него дополнительные выплаты, то смело можете начать искать работу или обратиться в службу занятости и встать на учет в качестве безработного.

Оплачиваются ли работнику расходы на прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу?

«Существенную роль для компенсации работнику расходов на прохождение медицинского осмотра при приеме на работу играют ответы на вопросы: направлял ли работодатель работника на этот медосмотр, и входит ли должность работника в перечень должностей, где медосмотр обязателен», – рассказала эксперт фонда по трудовым спорам.

Что делать, если поступают угрозы от бывшего мужа?

Эксперт советует обратиться с заявлением в полицию и к заявлению приложить копию сообщений, как доказательство поступающих в ваш адрес угроз. Если вы думаете, что в дежурной части не примут ваше заявление, то подавайте заявление в электронном виде – оно обязательно регистрируется и отправляется в дежурную часть.

Как получить расчет при увольнении?

Эксперт «Так-так-так» по трудовым спорам объяснила, что расчет при увольнении состоит из оплаты за фактически отработанное время в расчетном месяце и денежной компенсации за все неиспользуемые отпуска. Если работодатель не выплачивает расчет в полном объеме, то напишите заявление, в котором укажите свои расчеты, которые вы должны были получить при увольнении. Если реакции от работодателя на заявление не будет, то обращайтесь в суд.

Надо ли ходить на работу, если должность сократили?

«Для начала убедитесь, что у вас на руках есть документ, в котором написано, что ваша должность сокращена. Если на руках у вас нет такого документа, то вы обязаны находиться на рабочем месте. Иначе вас могут уволить по отрицательным мотивам, например, за прогул», – рассказала эксперт фонда по трудовым спорам.

Как вернуть денежные средства за товар?

Эксперты рассказали, что ответ на данный вопрос зависит от многих факторов: от качества товара, от вида товара, от момента, когда была совершена покупка, от обстоятельств, по которым товар вышел из строя. А как вернуть деньги конкретно за скважинный насос, вы можете прочитать в подробном ответе экспертов по спорам о защите прав потребителей.

Как получить оплату, если вместо трудового договора заключен гражданско-правовой?

Работодатели иногда заключают гражданско-правовой договор вместо трудового, что позволяет снизить налоги, уменьшить затраты на выплаты сотрудникам и не предоставлять гарантии по Трудовому кодексу, но даже в этом случае можно получить оплату при увольнении. Как это сделать, читайте в алгоритме и подробном ответе эксперта по трудовым спорам.

Как оплачивается больничный по беременности и родам, если организация ликвидируется?

«В данном случае это зависит от момента увольнения. Если вас уволят в период беременности, то размер пособия будет значительно меньше, чем если вас уволят в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком», – рассказала эксперт фонда по трудовым спорам.

Если у вас есть вопросы по защите ваших прав, пишите нам в раздел «Консультации». Эксперты «Так-так-так» всегда готовы помочь вам. И присоединяйтесь к нам в социальных сетях!