Дурацкие вопросы на собеседовании или куда не стоит идти работать

Недавно был на собеседовании. Не искал новую работу, просто нашли мое резюме на одном из сайтов поиска работы и пригласили. Условия были вроде неплохими, я решил сходить. Пришел. Офис в центре города, компания относительно давно на рынке. Вроде все нормально. Рассказывают о работе, вроде бы тоже, на первый взгляд все неплохо. Потом рассказываю о себе я. Мне начинают задавать вопросы и один из них ставит меня в тупик. Рекрутерша спрашивает меня, бывает ли такое, что я сижу без дела, отдыхаю, когда все сделал, даже недолго. Честно говоря, сначала даже не знал, что ответить. Во-первых, помимо обеда небольшие перерывы положены и по закону, чтобы размяться, сходить в туалет и переключиться. Нельзя же работать не отрываясь целый день. Во-вторых, есть же у человека какой-то план, есть понимание, как его выполнить. Это его дело, как он распределит время. Пусть он какое-то время отдохнет больше обычного, зато все успеет. По-моему, тут все понятно. Вот я ей и ответил, что, разумеется, отдыхаю, я же не робот.

Более того, могу и отдохнуть немного и тогда, когда работа есть. Я же не машина. Пройтись пять минут или проверить соцсети, чтобы передохнуть - считаю этот нормальным. На что мне сказали, что у них так не принято и им нужна полная отдача. Не знаю, что они имели в виду. Как они будут проверять, не сидит ли человек без дела пять минут. Может будет специальный надзиратель, может еще что-то. Считаю такие вопросы глупыми и неуместными. Это то же самое, как спросить, посещаете ли вы иногда туалет или приходилось ли вам врать. Кстати, подозреваю, что с таким подходом в этой компании лишний раз и в туалет не сходишь. Памперсы наверное, придется надевать. Им ведь нужна полная отдача. А вдруг в туалете задержишься. Конечно, на работе нужно работать, это понятно. Если человек гулет или пьет чай пол дня, а работа стоит, то это, ясное дело, неправильно. Или, если он вместо работы сидит в соцсетях.

Но, иногда можно себе позволить просто отдохнуть, посидеть в соцсетях, попить чай. Это нормально, и нормальные работодатели это понимают. Меня всегда настораживал тотальный контроль на работе. Я не могу работать в тюремных условиях. В общем, я понял, что в эту компанию мне точно не стоит идти на работу. Вообще, у меня такое ощущение, что работодатели иногда предъявляют сильно большие требования и имеют завышенные ожидания от работника. Что значит полная отдача? Вы что мужа ищете? Ребята, у нас договор. Я вам работу, вы мне за это платите. Какая еще отдача? У меня есть и свободное время и личная жизнь. И вообще... Это тоже самое, что сказать: "Я требую зарплату в десять раз больше, чем на рынке. Мне квартиру надо купить". Понятное дело, что тебе такую зарплату никто не даст. Если и даст, то ты должен быть уникальнейшим специалистом. Так и здесь. Если хотите, чтобы работали слишком много, то и платите соотвествующе. В общем, один маленький вопрос и комментарий со стороны работодателя помогли мне понять, что он мне не подходит.