Задержка зарплаты и невыплата расчета при увольнении

 Здравствуйте, Александр!

А как вообще можно было подписать такие документы, что вы получили расчет. И как вы теперь будете где то доказывать, что вы эти деньги все-таки не получили?

Я бы вам помогла, здесь на сайте люди получали расчеты, даже когда не были оформлены официально. А что вот теперь с вами делать, это как то доказывать, что деньги вам не выплатили. Вы вот сами то что думаете, сможете что то доказать?!

Хотя бы ответьте мне, а деньги обычно у вас как выдавались через кассу или на карты зп в банк перечисляли?

Есть одна ниточка и очень тонкая в  этом случае, но тут либо она даст результат, либо все-таки повлиять на работодателя не получится, т.к. он просто предъявит документы о выплате вам расчета.

Меня даже удивляет такая ситуация, обычно в руках держишь деньги и потом заполняешь документы, что ты эти деньги получил.

 Вижу только выход, если доказать ни чего не сможете и ни каких свидителей у вас не будет из ваших коллег, то выход один написать заявление работодателю, отправить его заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения, и надеяться, что это заявление, как официальный документы, как то воздействует на работодателя.

 Текст заявления следующий:

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.

Однако я бы хотел(а) решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении. В случае если расчет выдан мне не будет, я буду вынужден(а) обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организаци.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

В суде я буду требовать выплаты данного расчета с уплатой процентов в соответствии со ст.236 ТК РФ и возмещение мне морального вреда по ст.237 ТК РФ.

Соответствующая сумма расчета должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма, либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления».

Вопрос, может у вас есть какие то доказательства, что у работодателя двойная бухгалтерия, зп выплачивается черно-белая, а соответственно и налоги платяться только с белой части зп?

В общем, если у вас нет на руках ни каких документов, что то доказывающих против работодателя, а у работодателя есть документы, что вы получили расчет, то письмо либо сработает все-таки, т.к. оно будет оформлено как официальный документ - заказным письмом, либо не сработает и тогда просто можно забыть про ваш расчет, если не найдете себе коллег, которые попали в такую же ситуацию или похожую с невыплатой зп и расчета.

 Зарплата белая 8 с копейками, остальное все в черную. Выдавалась всегда наличными на руки. Понимаю что сглупил с этими подписями... доверчивый я человек этим все пользуются )) Есть еще один сотрудник который уволился со мной, он не подписывал документы.

 Одно хорошо, что все-таки зп черно-белая, и здесь кстати, можно намекнуть работодателю, что вы молчать о черной части зп не будете.

А для работодателя в этом сулчае - уголовная ответственность:

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

В общем, отправляйте письмо, это будет уже официальный документ, только именно как я сказала - заказное с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

И намекните, если будут упираться, что вы не будете молчать про черную зп, и сразу же выдайте им все последствия.

 Спасибо.