Не доплатили пособие на ребенка до полутора лет - с чего начать разбираться?
Здравствуйте, хочу попросить консультации, так как чувствую, что могу отстоять свои деньги, но не знаю как. Я родила ребенка 25.12.2012 г., расчитали все выплаты взяв доход за год, я узнала, что имею право написать заявление о выборе способа расчета и выбрать доход за два года, что я и сделала. Мне пересчитали и доплатитли некоторую сумму, а ежемесячные выплаты до 1,5 лет остались неизменными, главный бухгалтер не ответил на мои вопросы и ситуация повисла в воздухе. На сегодняшний момент бухгалтерию моей организации проверила инстанция выше и выявили, что расчет все таки мне произвели по доходу за год и не доплатили мне приличную сумму. На мой вопрос главному бухгалтеру, "почему мое заявление на выбор способа расчета по доходу за два года не было исполнено?", ответила, что я якобы ничего не писала. Я поняла, что действовать мне нужно через суд, подскажите с чего начать, куда идти, что делать??? спасибо.
Виктория Кочеткова
26 мая 2014, 19:18
Здравствуйте, Ксения!
Да, на 2012 год вы имели право выбора - расчет либо по новому способу, либо по старому, по которому вам и сделали расчет А вообще, должны были выбрать тот, который более выгодный по деньгам.
Ну, что же, главбух просто прикрывает свою ошибку, это и понятно, тем более, у нас ведь работники заявления не регистрируют, и даже, если вы его подавали, то видимо, его просто уничтожили.
Знаете, а зачем через суд, конечно, можно и через суд, но для начала начните с прокуратуры, и с письменного обращения к работодателю - заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Напишите, что вы требуете доплатить вам пособие по уходу за ребенком до полутора лет, иначе, вы обратитесь в суд и будете требовать, чтобы выплаты были сделаны с процентами ст.236 ТК РФ и возмещение вам морального вреда ст.237 ТК РФ. А кроме того, это может быть для работодателя привести к административному наказанию ст.5.27 КоАП РФ.
Я думаю, уже после такого обращения вам все выплатят, т.к. просто именно спустили на тормоза, и решили прикрыться, заявив, что вы не писали заявления на перерасчет.
Виктория Кочеткова
26 мая 2014, 19:19
В прокуратуру можно обратиться через сайт этой организации в Инете в Раздел Обращение граждан.
А уже, если письменное обращение к работодателю и в прокуратуру не сработает (хотя вряд ли), то уже обратитесь в суд.
Виктория Кочеткова
26 мая 2014, 20:07
Право на перерасчет пособия работнику закреплено в пункте 46 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 и ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 в статье 15, а в вашем случае, это связано с тем, что работодатель не предоставил вам право выбора расчета, который был в 2012 году и не сделал этот расчет вам по выгодной формуле, тем более, это деньги не работодателя, а ФСС,