РЕШЕНО
Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Здравствуйте. я проработала официально 4 месяца. средний заработок 12000 р. и вышла в декрет. мне начислили минимальное пособие 2700. объяснив, что за год, который высчитывают пособие, я не работала. правильно ли это. а если не правильно. куда мне нужно обращаться и с каким заявлением ?
Заранее спасибо
2 ответа
Виктория Кочеткова
04 ноября 2015, 14:15
Здравствуйте!
Вы ушли в отпуск по БиР в 2015 году, я правильно поняла?!
Для расчета пособий возьмут среднюю заработную плату за 2 года к году события (ст.14 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
Вы в отпуск по БиР ушли в 2015 году, для расчета должны взять 2013 и 2014 года, если в отпуск по уходу за ребенком вы также ушли в 2015 году, то также берут 2013 и 2014 года.
Если вы в этот период работали у других работодателей, то от этих работодателей вы обязаны предоставить справки по форме 182н.
Если вы в эти два года не работали или справки не предоставили, то расчет вам был сделан из МРОТ.
При этом, пособие по уходу за ребенком до полутора лет не имеют платить меньше минимального размера по закону (ст.15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"):
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком — 2718,34 + районный коэффициент;
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.
http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/ Размеры пособий в 2015 году
Виктория Кочеткова
04 ноября 2015, 14:20
В общем, заработок в текущем году на пособия не влияет никаким образом.
Повторю, для расчета - средняя заработная плата за 2 года к году события.
А самое главное, что зп за 2 года делят на количество календарных дней в эти года, а этом может быть 730, 731 калдней. Эти 730 (731, а иногда и 732) калдня могут быть уменьшены на исключаемые периоды:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Если вы в два года к году события где-то работали и не принесли справки по форме 182н, то несите, и пишите заявление на перерасчет ст.15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".