Работала на месте "декретницы" и сама ушла в декрет. Мне назначили минимальную выплату по пособию на ребенка. Правильно ли произведен расчет?

На основании ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года выплачивается в размере 40% среднего заработка работника,  но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленный Законом N 81-ФЗ составляет:
- 1500 руб. - по уходу за первым ребенком;
- 3000 руб. - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (основание - ст. 15 Закона N 81-ФЗ).

Данное пособие индексируется в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции в силу ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ.

С 1 января 2011 г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с учетом индексации составляет:
- 2194,34  руб. по уходу за первым ребенком;
- 4388,67 руб.  по уходу за вторым ребенком и последующими детьми

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 г. не может превышать 13 825,80 руб.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Другими словами, увеличиваются на районный коэффициент пособия, установленные в фиксированных размерах: единовременные пособия и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаемое в минимальном размере. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из фактического заработка застрахованного лица, на районный коэффициент не увеличивается.

Видимо на работе вам платили 40% от вашего заработка и это составляло 7000,00 рублей.

После вашего увольнения вы могли получать либо пособие по безработице, либо пособие по уходу за ребенком (Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для неработающих лиц получают в органах социальной защиты по месту жительства, при обязательном условии, что они не получают пособие по безработице.) Вам надо было бы выбрать, то пособие, которое вам выгоднее получать, я так думаю, что зная сумму пособия по безработице и судя, что 40% от вашего заработка 7000,00, то оно вам было выгоднее (пособие по безработице).

 В ФСС вам назначили  пособие исходя из закона, а не вашего среднего заработка, т.к. вы уже являетесь не работающей. Если учесть, что сумма на первого ребенка с 1 января 2011 миниальная 2194,34, а вы получаете 2700,00, вам либо произвели индексацию, либо учли районный коэффициент, который действует в вашем регионе.

 судя по тем документам, который я нашла, районный коэффициент в Приморском крае в различных областях и районнах, колеблется от 20% до 30%.

Если это учесть, то ФСС применила в вашем случае 23%, видимо это именно для вашего районна. Если минимальный размер пособия 2194,34 умножить на коэффициент 1,23, то получается сумма 2700,00.

 Большое Вам спасибо !!!

 Имею я право отказаться от пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, в пользу пособия по безработице. Т.к меня нигде неуведомили о праве выбора?  

 Отказывайтесь, в законе для женщин указано, что если пособие по уходу больше чем пособие по беременности и родам, или наоборот, женщина имеет право выбрать, то, которое больше, если пособие по новым правилам расчета меньше, пособия по новым правилам расчет это к пособия по беременности и родам, то женщина имеет право выбрать, тот расчет где больше. А

Я вам сейчас рекомендую, сразу не бросаться отказываться от пособия по уходу за ребенком, а идите в инспекцию по труду, подайте документы, чтобы встать на учет, как безработной, возьмите у них справку для работодателя, на основании, которой вам будут начислять пособие по безработице. Еще объясните им сразу же ситуацию, что вы получаете пособие по уходу за ребенком в ФСС, но хотите от него отказаться и получать пособие по безработице, т.к. оно будет больше, только учтите, что пособие по безработице платят 1 год и что размер его через какой в какие то периоды меняется на уменьшение, пусть вам это разъяснят все в инспекции по труду. Зная, что вы получаете пособие по уходу за ребенком, они у вас ко всем документам попросят принести справку, что вы от пособия по уходу за ребенком отказались. И начнут вам выплачивать со следующей даты после отказа пособие по безработице.

Но, сначала обратитесь в инспекцию по труду.

 Да, минимальное пособие.Т.к по Закону о Занятости ст.31 пособие начисляется исходя из заработной платы за последние 3 месяца 40% от начисления, но не более 5880р.Потом каждые 3 месяца уменьшается.А поскольку вы были в декретном отпуске, то зарплаты последние 3 месяца вы не получали только пособие по уходу за ребенком.Соответственно ваше пособие по безработице будет минимальным.