Проставили дату увольнения без моего ведома

Question

Здравствуйте! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации, которая задерживает заработную плату. Месяц назад я подала в суд с требованием выплаты заработной платы за 2013 год. В отместку руководитель уволил меня, проставив дату в заявлении /при приеме на работу 8 лет назад обязали написать заявление с открытой датой/. Можно ли доказать, что заявление я не писала хотя бы потому,что сделав это, потеряю пособие по уходу до 1,5 лет?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Знаете, подавайте заявление в полицию по факту мошенничества, пусть проводят почерковедческую экспертизу, кстати, экспертизу документа по сроку его лет, т.е. заявление 8 лет назад вы такое написали, то такую то же делают, правда, она сильно дорогая, но я рекомендую подать в полицию заявление. Хотя бы сделают почерковедческую экспертизу и этого уже будет достаточно для уголовного дела против работодателя.

Потом подавайте жалобу в прокуратуру, в ГИТ.

Можете подать заявление в суд на восстановление вас на работе, в суде также можно заявить ходатайство о проведении экспертизы почерковедческой.

А вообще, зачем себе находить вот такие приключения, если вы могли не создавать этой ситуации еще 8 лет назад, не писать это заявление и не выходить на работу к такому работодателю, вы об этом подумайте в дальнейшем, чтобы больше не подпадать в такую ситуацию.

Аноним · Answer

спасибо большое за совет! В принципе, так и планировала делать, но думала сразу в прокуратуру. К сожалению, проживаю в небольшом поселке,а это довольно крупная компания с высокой зарплатой для нашего поселка. Этим работодатель и пользовался. В то время, честно, вообще не знала о деятельности этого предприятия, молодой и зеленой казалось это благодатью. Теперь то наученые горьким опытом