Консультация № 11 693
№ 11 693
документы
правосудие
трудовые отношения
РЕШЕНО

Обращение в суд по невыплате расчета при увольнении

 Добрый день!

Я хочу обратиться в суд г. Москвы с иском о невыплате расчета при увольнении. В какой суд необходимо подавать заявление, в главный арбитражный или в районый, там где находится организация, в которой я работала? Какие документы необходимо приложить? В суде мне будет оказана консультация по написанию искового заявления? либо я должна сама прокнсультироваться с юристом, найти форму заявления, заполнить необходимые документыи и уже потом ехать в суд со всем готовым? Просто никогда не сталкивалась с судами. Спасибо за ответ.

2 ответа

 Дополнение.

Есть московский городской су, арбитражный суд г. Москвы, районные суды г. Москвы. Чем они все отличаются и в какой суд необходимо подавать заявление? В самих судах по данным вопросам не консультируют, говорят, что я сама должна знать в какой суд мне обращаться...

 Здравствуйте!

Я прилагаю вам статью, где разъяснено этапы рассмотрения трудовых споров в суде.

Суды консультацию не дают, им это запрещено, т.к. они должны быть беспристрастны. И если исковое вы сдадите с какими то не полными данными, документами, то вам просто пришлют уведомление, что дело без движения, а вы будете удивляться, почему не могли сразу же сказать. Просто дело в том, что суд это не юридическая консультация.

И вы либо найдите юриста, который вам все оформит, либо сами, но сами, значит рискуете. Да, образец искового можно найти в Инете.

А вы вообще, общались с работодателем в письменном виде, например, вот у нас на сайте есть образец заявления к работодателю, который не произвел расчет при увольнении

http://taktaktak.org/blog/posts/2013/11/9622/  Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

И вот результат использования данного образца заявления одной из наших консультируемых:

Сотрудница добилась выплаты зарплаты при увольнении от работодателя, который не заключил трудовой договор

http://taktaktak.org/document/11565

 

Этапы рассмотрения трудовых споров в судах.docx