Не выплачивают пособие на работе по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. счета организации арестованы. Куда обращаться?

 На эту тему вам поможет этот материал:

Вместе с тем в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие застрахованному лицу может назначить и выплатить территориальный орган ФСС РФ, если страхователь:

1. прекратил деятельность на день обращения застрахованного лица за пособиями;
2. не имеет возможность выплатить пособия в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.

Если работодатель не выплатил застрахованному лицу пособия в связи с указанными обстоятельствами, застрахованное лицо может обратиться в территориальный орган фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении и выплате соответствующего пособия.

Перечень документов, которые застрахованное лицо представляет в территориальный орган фонда для назначения и выплаты пособий, установлен в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Такими документами являются:

— при назначении пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам:

а) заявление о выплате соответствующего пособия;

б) листок нетрудоспособности, установленной формы;

в) справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме. Вместо подлинника справки о сумме заработка может быть представлена копия справки о сумме заработной платы, заверенная в установленном порядке;

г) заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме, в случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработной платы в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам;

д) документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

Действующее законодательство не содержит оснований для отказа в приеме документов, однако возможен отказ в предоставлении самой услуги – если документы не предоставлены или без уважительных причин пропущен шестимесячный срок со дня окончания отпуска по беременности и родам. Уважительными причинами считаются чрезвычайные обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и другое), длительная временная нетрудоспособность, смена места пребывания, вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы и т.д.

— при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

а) заявление о выплате пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

в) свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;

г) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;

д) справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме. Вместо подлинника справки о сумме заработка может быть представлена копия справки о сумме заработной платы, заверенная в установленном порядке;

е) заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме, в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработной платы, в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам.

ж) сведения о неполучении пособия в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

Для подтверждения оснований их получения территориальные органы Фонда самостоятельно запрашивают в налоговых органах и кредитных организациях необходимые документы (сведения) (статья 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ):

1. у страхователя;
2. в кредитных организациях (банки);
3. в УФНС;
4. в ПФР.

 (ФСС не имеет требовать от застрахованного документы не предусмотренные Регламентами) Однако, если у работника имеются документы, подтверждающие, что работодатель прекратил деятельность на день обращения за пособием либо что выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств, то работник вправе представить такие документы (сведения) в территориальный орган Фонда по собственной инициативе для ускорения принятия решения.

Назначение и выплата пособия производится органом ФСС РФ в течение 10 календарных дней.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

      Частью 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено, что вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Территориальный орган Фонда не является стороной по делу и не имеет правовых оснований для исполнения решения суда, принятого в отношении конкретного страхователя.      

Кроме того, в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.      Таким образом, если решением суда обязанность по выплате пособий возложена на работодателей, то именно они должны назначать и выплачивать пособия застрахованным лицам.     

Поэтому в целях урегулирования ситуации в связи с исчезновением организации-работодателя, когда невозможно установить местонахождение ни самой организаций, ни принадлежащего ему имущества, женщине необходимо обратиться в суд с заявлением, а затем при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты страхователем пособий застрахованному лицу в связи с невозможностью установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание - обратиться в территориальный ФСС.

Заявителями являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

1) лица, работающие по трудовым договорам;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

5) священнослужители;

6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Документы:

1. Приказ Минздравсоцразвития России от 05.12.2011 N 1472н "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по беременности и родам либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.01.2012 N 23000).
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 21.02.2012 N 145н "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.03.2012 N 23405).
3. письмо ФСС РФ от 07.03.2012 N 15-07-11/12-2451 (в Письме Образец Искового заявления в суд)

http://www.fss16.ru/index.php?name=Pages&op=page&pid=258

 А также прилагаю вам письмо ФСС с образцом искового заявления!

 Анастасия, я вам приложила подробный материал, что вам делать в этом случае, если на счетах нет денег, то обратитесь в территориальный ФСС, они имеют право запросить из банка подтверждение, что на счетах нет денег и тогда вам пособие будет выплачивать ФСС. Если и у ФСС не получится заполучить данную справку, то внизу материал, и там указано, что нужно подавать в суд, чтобы через суд установить этот факт и тогда вы будете спокойно получить пособие напрямую через ФСС, когда будет на руках решение суда.

Я вам приложила подробную инструкцию внизу, вот и действуйте теперь по ней, если у них действительно нет денег.

А еще, нужно не спрашивать, почему ваши счета арестованы, а писать им письменный запрос, с вопросом, на каком основании мне прекратили выплату пособие по уходу за ребенком до полутора лет и на каком основании у компании арестованы счета, и если на счетах компании нет денег, то прошу мне выдать об этом справку, чтобы в в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие мне назначил и выплатил территориальный орган ФСС РФ.

Если мне будет отказано в предоставлении информации и справки об отсутствии денег на счетах компании, то я буду обращаться в полицию по ст.145.1 УК РФ, прокуратуру и в суд.

Писать нужно заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

А вот с телефонными переговорами и хождением к ним с вопросами прекращать.

 Здравствуйте, Анастасия!

Здесь вопрос, счета арестованы, но на них есть деньги или денег у работодателя нет.

Знаете, есть случаи, когда пособия выплачиваются через территориальный ФСС, только вот возьмите в организации справку о том, что счета фирмы арестованы и причина почему они арестованы, а еще лучше, если там будет еще фраза, что денег на счетах этих вообще нет.

а по закону как если деньги на счетах есть но счета арестованы работодатель разве не имеет права выплачивать пособия и заработную плату работникам?  

 Анастасия, счета арестованы и ни каких зарплат, ни каких пособий не имеет право работодатель с этих счетов производить, пусть устроняют причину почему наложен арест и тогда будут выплаты.

А поэтому, если деньги есть на счетах, то вам ФСС не выплатить это пособие и вам только подавать в суд на вашего работодателя.

Разбирайтесь, почему арестованы счета.

в суд - это целое дело ..а если написать жалобу в прокуратуру или в инспекцию труда они как-то смогут повлиять на них? типа выписать предписание или и еще что-то тем более есть же уголовная статья предусматривающая ответственность за невыплату пособий и заработной платы 

 Вам сначала выяснить нужно почему арестованы счета у компании. Да, написать в прокуратуру можете и за одним и в ГИТ, они может хоть проверку проведут, но я вам приложила письмо ФСС и ссылку на закон, как можно получить в таких случаях как ваше деньги, но не через работодателя, а через территориальный ФСС и пока не будет решения суда, пока не будет подтверждения, что компания платить не будет, т.к. денег нет на счетах и т.п. вам эти деньги ФСС ни когда не выплатит.

А в полицию можно подать заявление, если невыплата превысит 2 месяца по ст.145.1 УК РФ.

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

они мне не говорят почему счета арестованы...вроде как денег там нет но справку они мне давать отказались...и организация собирается ликвидироваться но это процесс долгий...как тогда мне придется увольняться если они ликвидируются? 

 Анастасия, я вам приложила подробный материал, что вам делать в этом случае, если на счетах нет денег, то обратитесь в территориальный ФСС, они имеют право запросить из банка подтверждение, что на счетах нет денег и тогда вам пособие будет выплачивать ФСС. Если и у ФСС не получится заполучить данную справку, то внизу материал, и там указано, что нужно подавать в суд, чтобы через суд установить этот факт и тогда вы будете спокойно получить пособие напрямую через ФСС, когда будет на руках решение суда.

Я вам приложила подробную инструкцию внизу, вот и действуйте теперь по ней, если у них действительно нет денег.

А еще, нужно не спрашивать, почему ваши счета арестованы, а писать им письменный запрос, с вопросом, на каком основании мне прекратили выплату пособие по уходу за ребенком до полутора лет и на каком основании у компании арестованы счета, и если на счетах компании нет денег, то прошу мне выдать об этом справку, чтобы в в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие мне назначил и выплатил территориальный орган ФСС РФ.

Если мне будет отказано в предоставлении информации и справки об отсутствии денег на счетах компании, то я буду обращаться в полицию по ст.145.1 УК РФ, прокуратуру и в суд.

Писать нужно заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

А вот с телефонными переговорами и хождением к ним с вопросами прекращать.

Подскажите пжл а обращаться в ФСС по месту нахождения работодателя, или по месте прописки и проживания на данный момент. Спасибо.