Я - индивидуальный предприниматель. Кто должен выплачивать сотруднику декретные?

 Здравствуйте, Анастасия!

Если вы ИП, т.е. работодатель, у вас есть регистрационные документы в налоговой, ПФР, ФСС, с работниками вы заключили ТД, ведете их трудовые книжки, и при этом ваш регион не входит в перечень регионов, где проходит пилотный проект, то процедура данная происходит следующим образом и листки нетрудоспособности и пособия связанные с материнством выплачиваете сначала вы, в сроки, которые указаны в ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, а затем подаете документы на возмещение данных пособий в ФСС.

 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

 Уточнила еще раз, Татарстан в пилотный проект ФСС РФ не входит.

 Кстати, это подтверждает и ст.303 ТК РФ

Работодатель - физическое лицо обязан:

оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.