Расчет выплаты выходного пособия при сокращении

Question

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Вручили уведомление о сокращении в связи с ликвидацией филиала, дата увольнения 26.12.2014. За какой период будет рассчитано выходное пособие, в декрет вышла 25.03.2013.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Анна!

Вы правы увольнение из филиала, если это сокращение, то проводится как ликвидация ст.81 ТК РФ и уволить конечно могут в этом случае и беременных и кто в отпуске по уходу за ребенком.

Выплаты вас ожидают вот эти:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/05/11537/ Выплаты при сокращении численности или штата работников организации

Виктория Кочеткова · Answer

А вообще, расчет выходного пособия будет делаться на основании Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

пункт 6,7, 8 этого Постановления, я не бухгалтер, а поэтому точно может только бух определить, но я думаю, что в вашем случае это пункт 8

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).